יום גיבוש לעובדים בדרום 

ההבדל הגדול בין המרכז והצפון לדרום

חברות רבות מעדיפות פעילות שטח למנהלים ולעובדים, הפעילות יכולה להיות שייט קיאקים בכפר בלום, סנפלינג ברמת הגולן או פעילות יוגה צחוק על חוף הים של תל אביב. אולם בחורף קשה לבצע פעילויות אילו בצפון או במרכז בגלל מזג האוויר ההפכפך או אז מתגלה הדרום בשיא פריחתו. ניתן לערוך מדיטציה בבוקר מול המצדה, לצפות בקסם של מכתש רמון ולערוך מסע גמלים קסום. מסתבר כי חלק מהפעילות של יום גיבוש לעובדים עובר דרך הדרום שיש לו כל כך הרבה מה להציע במיוחד אחרי מבצע עופרת יצוקה שהשקט היחסי חזר לדרום.

מטרתו של יום גיבוש

יום גיבוש לעובדים הינו יום חג שבו העובדים נפגשים שלא למטרת ביזנס אלא למטרת פלז'ר. לעיתים מגיעים צוותי עובדים מסניפים ומשלוחות שונות מה שמאפשר פגישה בלתי אמצעית להעברת אינפורמציה לטובת הארגון. מטרה נוספת היא יציאה מהשגרה אל מול הלחץ והשחיקה היום יומית הקיימת בעבודה.

הפקת פעילות ליום גיבוש בדרום

בחברות קטנות תהיה זאת מנהל/ת משאבי אנוש אשר תפיק את יום הגיבוש בעצמה. בחברות יותר גדולות תהיה זאת מנהלת הרווחה שתפיק את האירוע ואולי אף תיעזר במספר חברות הפקה שייתנו את הרעיונות הטובים ביותר במחירים הטובים ביותר.

הצעד הראשון בכדי להפיק יום גיבוש הוא לבדוק מה התקציב שתוכלו לקבל לטובת האירוע. כשיודעים את הסכום אפשר להתחיל לחפש מקום, סגנון פעילות, כיבוד וכו..

קביעת קונספט ליום גיבוש בדרום

הקונספט הוא מפת הדרכים שלכם.לפניכם כמה עצות שינסו לעזור לכם.

א.קבעו רעיון מרכזי אחד שיעמדו סביב יום הגיבוש.

ב.התכנים של אירוע ילוו על פי קהל היעד והמגזרים השונים המיוצגים בעבודה.

ג.חפשו באינטרנט רעיונות לקונספט עבור יום כיף.

ד.היכנסו לפורומים של מנהלות ומנהלי משאבי אנוש.

ה.התקשרו גם לקולגות ולחברות גדלות כמו אורנ'ג, הוט ובקשו לקבל טיפים והמלצות.

קביעת תאריך ליום גיבוש בדרום

נתחיל מהסוף. כמו בחתונה תמיד יהיו עשרה אחוז של עובדים/ות שברגע האחרון לא יוכלו להגיע. הבחירה של היום צריכה להיות כזאת שתתאים לרוב העובדים והמנהלים. הפעילו "מודיעין" שאין אירוע גדול אחר של אחד מהעובדים/ות באותו יום. רצוי לבחור יום שהוא לא העמוס ביותר בשבוע. לאחר שקבעתם הפיצו את התאריך במייל הפנימי והחזיקו אצבעות.

אפיון העובדים לפעילות נכונה

1.בדקו מהם המגזרים השונים המיוצגים באוכלוסיית המנהלים/ות והעובדים/ות.

2.בכדי שלא לעלות על מוקש בררו אם הפעילות יכולה לפגוע מבחינה דתית, פוליטית וכו..

3.נסו לראות איזה פעילות נערכה בעבר בכדי לא לחזור אל אותה הפעלה פעם נוספת.

4.במידה ונערכו משובים בקשו לקרוא אותם כי אין חכם כבעל ניסיון.

5.אם בעבר לא נערכו משובים ערכו אותם השנה בכדי שתוכלי להפיק ניסיון לשנה הבאה.

אפיון מנחי הקבוצות והאומנים להפעלות

א.בקשו לקבל מספר ממליצים/ות מהתקופה האחרונה.

ב.תנו כמה שיותר פרטים על העובדים ומה הציפיות שלכם.

ג.התאימו את ההפעלה לקונספט של האירוע.

ד.רשמו מה המטרה המרכזית של הפעילות

ה.התרשמו גם מסרטים הנמצאים באתר יוטיוב או באתרים.

רעיונות להפעלות ליום גיבוש

1.סדנת אימפרוביזציה – תרגלי אסוציאציה מדליקים, סצנות מעולם המשחק, תנועה במרחב

2.סדנת גרפולוגיה – הסימנים המעניינים ביותר באותיות, כתיבת ברכות, שרבוטים ויצרים.

3.סדנת יוגה צחוק – משחקי צחוק שנועדו לשחרור, הנאה והנעה דרך תחרויות ומעגלי צחוק

4.סדנת שפת גוף – תפקיד שפת הגוף בחיזור, מכירה ושירות עם שלל משחקי גיבוש.

5.סדנת עבודת צוות – פעילות שתתמקד בחיזוק הבנת המושגים סינרגיה ושיתוף פעולה.

6.סדנת משולבת – ניתן לקבל "שעטנז, הכולל אימפרוביזציה, גרפולוגיה, שפת גוף ועוד..

האקזיט מתחיל במפגש חברתי

כשחברה כמו קוטנדו המתמחה בהעברה של תכנים לאינטרנט ובכך מונעות בעיות כמו גישה ועומס עושה אקזיט ונמכרת לחברת אקמאי בשלוש מאות מיליון דולר רבים יגידו כי זאת הצלחה. אחת מהדרכים שהאקזיט יגע בדלת של חברתכם היא לקיים כמה שיותר מפגשים בין העובדים/ות מחוץ למסגרת העבודה, שיחות הסלון קבעו גורלות של עמים וגם גורלות של חברות. עודדו את העובדים לשיתוף פעולה, למחויבות ומצוינות, העצימו אותם, פנקו אותם הפיקו יום גיבוש לעובדים מהנה ומעניין והם יחזירו לכם. והכי חשוב ב-ה-צ-ל-ח-ה