דף הבית  >> 
 >> 

הרשם  |  התחבר


תאונות עבודה - איך להתמודד? 

מאת    [ 05/12/2011 ]

מילים במאמר: 390   [ נצפה 4360 פעמים ]

כל פגיעה, פציעה שנגרמה לכם בדרך לעבודה, בחזרה מיום עבודה וודאי וודאי בזמן העבודה עצמה, מוגדרת כתאונת עבודה.

כמו כן כל מחלה או פגיעה בריאותית שנוצרה כתוצאה מאופי העבודה עצמה נכנסת לקטגוריה של תאונת עבודה.

תאונת עבודה זוהי פגיעה אשר על פי חוק צריכה לקבל פיצוי מהמוסד לביטוח לאומי או מחברת הביטוח של המעסיק.

 

כל אזרח בישראל מחויב לשלם דמי ביטוח לאומי הנגזרים לו ישירות ממשכורתו, או בתשלום ישיר לעצמאים או למובטלים. המוסד לביטוח לאומי הוא הגוף הציבורי שאמור לדאוג לכם בעת קרות מקרים של אבדן כושר העבודה שלכם ואבדן כושר ההשתכרות.

 

תאונות עבודה הן מצב נפוץ מידי. פעמים רבות תנאי העבדה בהם מועסקים עובדים רבים בישראל הם מסוכנים ומסכנים ואכן מייצרים פגיעות בריאותיות במשך הזמן. פגיעות בריאותיות שכאלו אופייניות בעיקר לאנשים שעובדים בעבודה פיזית שיכולה לגרום נזק לגב בטווח הארוך, או בעבודה משרדית שדורשת שעות עבודה רבות וממושכות מול מחשב וזו עלולה לגרום נזק למפרקי האצבעות ואף לגרום לדלקות כרוניות וכמו כן בעבודה במפעלים בהם יש חשיפה לחומרים מסוכנים או לקרינות למיניהן.

 

כל מקרה של פגיעה באחד מהמצבים הנ"ל או במצבים דומים להם יאפשר לנפגע לקבל דמי פיצוי בהתאם לנזק שנגרם לו.

 

מה עושים?

 

נפצעתם, חליתם או נפגעתם בצורה כלשהיא ואתם סבורים שמדובר במקרה של תאונת עבודה. הדרך הנכונה ביותר להתמודדות עם מצב זה היא לאתר לעצמכם עורך דין תאונות עבודה. עורכי הדין הללו מתמחים ומקצועיים בכל תחום תאונות העבודה ודיני הפיצויים המתאימים להם. עורך דין תאונות עבודה הוא איש המקצוע שאמור להיות אמון על ניהול כל תיק התביעה שלכם. את התביעה עצמה הוא אמור לנהל תוך הנחייתכם באשר לצעדים שעליכם לנקוט, אל מול הממסד הרפואי. לרוב, ההנחיות שלו יהיו בעיקר לגבי הוצאת חוות דעת של רופאים ותיעוד של כל טיפול רפואי שאתם עוברים וכן איסוף כל המסמכים המעידים על הוצאות רפואיות. במקביל תונחו באשר לפיצוי האפשרי בגין סבל או אבדן השתכרות ובהתאם לכך, יגיש עורך הדין את התביעה על הסכום הרלוונטי למקרה שלכם.

 

אנשים רבים נרתעים מלציין בפני מנהלם הישיר את העובדה שהם סבורים שמגיעים להם פיצויים בגין תאונת עבודה, כנראה בשל קשרים אישיים שנוצרים במשך העבודה ואי נעימות לייצר לו הוצאה כספית לא מתוכננת. חשוב לציין שכל מעסיק בישראל אמור להיות מתכונן וערוך למקרים כאלו ולהיות מגובה בפוליסת ביטוח ראויה שתקיף גם מקרים שכאלו. במצב כזה, חברת הביטוח בה רכש הבוס שלכם פוליסת ביטוח היא זו שתקבל את התביעה וכן היא זו שתישא בדמי הפיצויים שיקבעו לכם.

 

לינקשייק קידום אתרים - פתרונות ייחודיים לקידום אתרים באינטרנט




מאמרים חדשים מומלצים: 

חשבתם שרכב חשמלי פוטר מטיפולים? תחשבו שוב! -  מאת: יואב ציפרוט מומחה
מה הסיבה לבעיות האיכות בעולם -  מאת: חנן מלין מומחה
מערכת יחסים רעילה- איך תזהו מניפולציות רגשיות ותתמודדו איתם  -  מאת: חגית לביא מומחה
לימודים במלחמה | איך ללמוד ולהישאר מרוכז בזמן מלחמה -  מאת: דניאל פאר מומחה
אימא אני מפחד' הדרכה להורים כיצד תוכלו לנווט את קשיי 'מצב המלחמה'? -  מאת: רזיאל פריגן פריגן מומחה
הדרך שבה AI (בינה מלאכותית) ממלאת את העולם בזבל דיגיטלי -  מאת: Michael - Micha Shafir מומחה
ספינת האהבה -  מאת: עומר וגנר מומחה
אומנות ברחבי העיר - זרז לשינוי, וטיפוח זהות תרבותית -  מאת: ירדן פרי מומחה
שיקום והעצמה באמצעות עשיה -  מאת: ילנה פיינשטיין מומחה
איך מורידים כולסטרול ללא תרופות -  מאת: קובי עזרא יעקב מומחה

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

©2022 כל הזכויות שמורות

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים

לכותבי מאמרים:
פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
תנאי שימוש במאמרים



מאמרים בפייסבוק   מאמרים בטוויטר   מאמרים ביוטיוב