grimberg Moshe
שם: grimberg Moshe
דואר: abc@nihul4u.co.il
כתובת אתר: nihul4u.co.il
חברה: משה גרימברג -ניהול אפקטיבי- nihul4u
תפקיד: בעלים ומנהל עסקים ראשי
תחומי עיסוק: שם:
משה גרימברג-ניהול אפקטיבי- nihul4u
אודות המחבר:
משה גרימברג - ניהול אפקטיבי- nihul4u עוסק יחד עם מקצוענים נוספים בייעוץ ארגוני, הובלת תהליכי שינוי וצמיחה. אנו מתמקדים בהנחיה והדרכה ופיתוח תוכניות למנהלים, ולכוחות מכירה קאווצ'ינג עסקי וליווי אישי למנכ"לים ואנשי עסקים ומקצועות חופשיים .
מקום עבודה:
ת"א גוש דן והשפלה, בחיפה והצפון .
עיסוק/מקצוע :
פיתוח וליווי ארגונים מנהלים וכוחות מכירה למימוש מלוא הפוטנציאל הטמון בהם.
ניסיון מקצועי וניהולי :
16 שנים+ שנה ויותר,בתחום ייעוץ ארגוני,הובלת תהליכים מול מנהלים וכוחות מכירה. 25 שנות ניסיון וניהולי רב בתחומי השיווק האסטרטגיה הניהול והמכירות. בעל נסיון רב בתחומי הניהול הבכיר בניהול מכירות, בשיווק ופיתוח עסקי בדרגי ניהול בכירים ברשת 'שוקן' ובפרטנר תקשורת'. פעלתי ופועל בתחומי ההדרכות הפנים ארגוניות במגוון חברות מהטובות במשק הישראלי.
החזון העסקי שלי :
להצליח להשאיר " טביעות יד רבות ומשמעותיות " בקרב ארגונים מנהלים וכוחות מכירה. מאמין ויודע שיש לי היכולת להניע ארגונים מנהלים וכוחות מכירה למימוש מלוא הפוטנציאל הטמון בהם . אנו ממוקדים בהנחיה, הדרכה ופיתוח תוכניות ייחודיות למנהלים ולכוחות מכירה בכירים, אחרי לימוד הצרכים. כיום עוסקים בעיקר בייעוץ ארגוני, פיתוח עסקי, בהנחיה ובפיתוח תוכניות מנהלים לשיפור מיומנויות, כמו גם בליווי הנהלות ומנהלים בתהליכי שינוי ארגוניים ושינויים אישיים.
דרך התקשרות:
משה גרימברג-ניהול אפקטיבי - nihul4
http://www.nihul4u.co.il/
טלפון 054-4814332
כתובת דוא"ל abc@nihul4u.co.il
עוד מאמרים שנכתבו על ידי grimberg Moshe
- 7 צעדים לצמיחה ושינוי ניהולי [ 11/03/2015 ]
- מנהלים. - נגעו ברגשות... המסרים נקלטים טוב יותר!! [ 08/05/2013 ]
- הדרך היעילה למיתוג אישי ומקצועי אפקטיבי. [ 08/04/2013 ]
- "רוצים צמיחה? תביאו חדשנות" הדרך הנכונה לעבור משבר? [ 09/03/2013 ]
- מהי הדרך היעילה לשמור על מנהלים ועובדים מצטיינים לאורך זמן בארגון? [ 10/02/2013 ]
- הכיצד מנהלים מצטיינים? [ 06/01/2013 ]
- ללמוד ניהול רזה מחברת איזי ג'ט [ 09/12/2012 ]
- העוגיות של האבא המנהל הבכיר החכם [ 09/11/2012 ]
- עדכנות וחדשנות כתרופות למוות עסקי? הכיצד עושים זאת נכון!! [ 08/10/2012 ]
- הדרך לגיוס אפקטיבי של מנהלים [ 01/09/2012 ]
- מנהלים צריכים להיזהר מחנופה. [ 10/08/2012 ]
- שמחה, אושר וסיפוק מקצועי ואישי... [ 01/07/2012 ]
- גישה אסטרטגית לשכנוע: כיצד תצליחו להפוך רעיון למציאות? [ 11/06/2012 ]
- מה מנהלים צריכים לעשות בכדי להתפתח לשרוד ולצמוח? [ 09/06/2012 ]
- ייעוץ ארגוני עעלי יעיל להערכות נכונה לאתגרי השוק [ 03/06/2012 ]
- מה הם התחומים שבהם ייעוץ ארגוני - מביא לשיפור בתוצאות בטווח הקצר ובטווח הארוך? [ 25/05/2012 ]
- ייעוץ ארגוני יעיל לטיפול נכון בצוואר הבקבוק הארגוני שלכם [ 06/05/2012 ]
- בואו ונלמד ניהול ומיתוג מהענק הכחול מ- IBM. [ 14/04/2012 ]
- מכירות או לא להיות.. החשיבות על שיפור תוצאות בצוות המכירה התאגידי. [ 12/03/2012 ]
- מנהלים מרעילים - הביתה מיד. [ 13/02/2012 ]
- ארבעה סגנונות תקשורת. למי ראוי כי תהיו דומים מבחינת היכולות התקשורתיות? לביבי או לברק? [ 29/01/2012 ]
- אתמול הלך לעולמו האדם שמנע את התקדמותכם ... [ 29/01/2012 ]
- דרכו של סטיב ג?ובס... [ 29/01/2012 ]
- מהי הדרך שתבטיח לכם להצליח הרבה יותר... [ 29/01/2012 ]
- האם העובדים והמנהלים שלך באמת מרוצים? [ 29/01/2012 ]
- האם ישיבות עבודה הן נטל, בזבוז? או הן כלי חיוני ליצירת ערך? [ 29/01/2012 ]
- אתמול הלך לעולמו האדם שמנע את התקדמותכם ... [ 07/09/2011 ]
- במאה ה- 21 חייבים לשמור על עדכנות ויצירת שרשרת ערך חדשה כל פעם.... [ 09/08/2011 ]
- הכיצד תשמרו מנהלים ועובדים לאורך זמן בארגון? [ 08/06/2011 ]
- ניהול צוותי מכירות מצטיינים? הכיצד עושים זאת נכון. [ 14/05/2011 ]
- נהלו את עצמכם ולא את הזמן..... [ 25/04/2011 ]
- האם כסף מניע עובדים? [ 25/04/2011 ]
- חובה ללמוד מהטעויות של נוקיה... [ 25/04/2011 ]
- ניהול וניהול משברים [ 25/04/2011 ]
- המתכון הנכון להפוך לחברת שרות מצטיינת? [ 25/04/2011 ]
- נשים מנהלות טוב יותר מגברים... [ 25/04/2011 ]
- מהן המטרות המושגות בקורס מנהלים? בתוכניות ליווי מנהלים בעולם העסקי? ובאימון וליווי מנהלים בתהליכי שינוי וצמיחה? [ 29/09/2009 ]
- תוכניות מנהלים, קורס מנהלים, ליווי ואימון מנהלים [ 29/09/2009 ]
- מהי הדרך הנכונה לתחילתו של תהליך יעוץ ארגוני ופיתוח עסקי נכון? הכיצד מתחיל תהליך ייעוץ ארגוני נכון? [ 13/06/2009 ]
- ניהול משא ומתן מתקדם - ניהול מכירות מקצועי [ 30/05/2009 ]
- [ 02/05/2009 ]
- הכיצד יעוץ ארגוני אימון עסקי פיתוח מנהלים עוזרים בזמן משבר. [ 02/05/2009 ]
- חלק שני למאמר- ניהול מכירות ניהול משא ומתן מתקדם על פי מודל ה- ABC של משה גרימברג | ניהול אפקטיבי | Nihul4u . [ 15/04/2009 ]
- ניהול מכירות ניהול משא ומתן מתקדם על פי מודל ה- ABC של משה גרימברג | ניהול אפקטיבי | Nihul4u . [ 11/04/2009 ]
- ניהול מכירות וניהול משא ומתן אפקטיביים במיוחד [ 07/03/2009 ]
- ניהול מכירות וניהול משא ומתן אפקטיביים במיוחד [ 07/03/2009 ]
- תוכניות והדרכה אישית יחד עם אימון וליווי אנשי ומנהלי מכירות מצטיינים. [ 22/02/2009 ]
- תוכניות מנהלים אפקטיביות [ 21/02/2009 ]
- הדיאלוג הארגוני ? כמנוע צמיחה [ 02/03/2008 ]
- דיאלוג בחשכה- שבויים בפרדיגמות של עצמנו? [ 11/04/2007 ]
- מדינה - כישלון ניהולי ומנהיגותי של העומדים בראשה [ 04/04/2007 ]
- מחלות מנהלים - דרכים למניעה [ 29/03/2007 ]
- מחוייבות .. ושייכות באמצעות העצמה. [ 27/03/2007 ]
- ניהול מנקודת מבטו של דאוד , הדייג. [ 27/03/2007 ]
- פרודוקטיביות .. דווקא בתקופת הגאות... [ 26/03/2007 ]
- האינטלקט אינו מסוגל להנהיג......הוא נועד לשרת.. [ 25/03/2007 ]
- חוק הפארטו עובד פעמיים - איך תוסיפו ערך לפעולות שלכם? [ 20/03/2007 ]
