דף הבית  >>  חוק ומשפט  >>  דיני עבודה הרשם | התחבר

תושבי שדרות שאינם מגיעים למקום עבודתם עלולים להפסיד את שכר עבודתם 

מאת    [ 29/05/2007 ] [ נצפה 793 פעמים ]
articles.co.il
   

   
Loading


תושבי שדרות שפונו או שעזבו את ביתם בעקבות המצב הביטחוני, נאלצים לעיתים גם להעדר ממקום עבודתם באופן מלא או חלקי.

לדבריה של עו"ד הילה פורת, מומחית בתחום דיני העבודה ומנהלת אתר "עולם העבודה", לאחרונה פונים עובדים רבים, במסגרת הפורום המנוהל באתר, בשאלות הנוגעות לזכאותם לשכר עבודה ממעסיקם בגין הימים בהם נאלצו להעדר באופן מלא ו/או חלקי ממקום עבודתם.

בהקשר לכך מציינת עו"ד הילה פורת, כי המחוקק עדיין לא התייחס למצב הבעייתי שנוצר, ולא פתר אותו במסגרת חקיקה מתאימה (כמו שהייתה למשל בכל הקשור ליישום תוכנית ההתנתקות או בכל הקשור למלחמה שהתנהלה בצפון ? אזעקות, מקלטים וכדומה).

לפיכך, מבהירה עו"ד פורת, כל עוד אין התייחסות של המחוקק לעניין, המעסיק אינו חייב לשלם שכר עבודה לתושב שדרות שנאלץ להעדר ממקום עבודתו באופן מלא/חלקי כתוצאה מהמצב הביטחוני.

לדברי עו"ד פורת, עובד שנעדר מעבודתו אינו זכאי לשכר עבודה, אלא אם נעדר עקב מחלה, חופשה, מילואים או סיבה אחרת המזכה אותו בשכר מכח הסכם קיבוצי, צו הרחבה או חוזה אישי.

במקביל, עפ"י ההלכה שנקבעה בבתי דין לעבודה, עובד זכאי לשכרו גם אם לא עבד בפועל, כאשר הוא מוכן ומזומן לעבוד והמעסיק לא סיפק לו עבודה.

במקרה של העדרות עקב מצב ביטחוני, אין מדובר במצב בו המעסיק מונע מצדו מן העובד לעבוד, אלא באי יכולת להתייצב לעבודה עקב "כח עליון".

לפיכך, כיוון שאין חובה מכח דין ופסיקת בתי הדין לעבודה לשלם לעובד שכר בגין העדרות מסוג זה, אין המעסיק מחויב בתשלום שכר עבודה בגין יום שכזה.

יתכן, מוסיפה עו"ד פורת, והמעסיק יוכל לזקוף ימי היעדרות על חשבון החופשה השנתית של העובד, בכפוף לכך כי לעובד ישנם ימי חופשה צבורים לזכותו ובכפוף לכך כי על חופשה בת 7 ימים ומעלה המעסיק ייתן הודעה מראש של 14 ימים (במקרה בו המניעה לעבוד הינה מצד המעסיק, תושב שדרות).


* עו"ד הילה פורת ? מומחית בדיני עבודה ומנהלת אתר עולם העבודה ? הפורטל למעסיקים ועובדים www.hilaporat.co.il

מנהלת משרד עורכי דין המתמחה בדיני עבודה. מרצה בהשתלמויות, בימי עיון ובכנסים בפני גורמים העוסקים בתחום דיני עבודה ושכר. מקיימת השתלמויות פנים ארגוניות בתחום דיני העבודה והשכר, למחלקות משאבי אנוש והשכר ולפורומים של מנהלים בדרגות שונות, בחברות ובארגונים רבים. מגשרת מוסמכת ועוסקת בגישור פנים אירגוני. מחברת הספר "דיני עבודה-המדריך המלא" ומנהלת אתר "עולם העבודה" הפורטל למעסיקים ועובדים בדיני עבודה.

מקור המאמר: www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשי

כלים שימושיים למאמר:
 פרסם את המאמר   הדפס את המאמר   שלח לחבר   קישור ישיר למאמר   פניה לכותב המאמר   דווח מאמר בעייתי 

תגיות של המאמר: שדרות, מצב בטחוני, העדרות ממקום עבודה, חקיקה, שכר עבודה, תושב שדרות, הסכם קיבוצי, מחלה, חופשה

תגובות למאמר:

  • ציטוט אקדמי של המאמר לפי כללי APA:
    פורת, עו''ד הילה. (29/05/2007).  תושבי שדרות שאינם מגיעים למקום עבודתם עלולים להפסיד את שכר עבודתם. [גרסה אלקטרונית]. אתר מאמרים.
    נדלה בתאריך:27/05/12 מ:http://www.articles.co.il/article.php?id=8524

  • ציטוט אקדמי של המאמר לפי כללי MLA:
    פורת, עו''ד הילה. "תושבי שדרות שאינם מגיעים למקום עבודתם עלולים להפסיד את שכר עבודתם" . [גרסה אלקטרונית]. אתר מאמרים. 29/05/2007
    נדלה בתאריך:27/05/12 מ:http://www.articles.co.il/article.php?id=8524

  • הרשם כעת לרשימת התפוצה!
    קבל דיוור אוטומטי של מאמרים חדשים
    בנושאי חוק ומשפט
    דואר אלקטרוני:

     מאמרים אחרונים מאת עו''ד הילה פורת
       התפטרויות המזכות בתשלום דמי אבטלה מיום הפסקת העבודה
       עבודה בלילה והתשלום בעדה
       "עופרת יצוקה" - הסכם קיבוצי כללי בדבר תשלום שכר לעובדים באזור הקובע בתקופת המבצע
       כיצד נצברות זכויות סוציאליות בתקופת שמירת הריון
       היום הקובע, תקופת אכשרה ושיעור דמי הלידה
       תקופת היעדרות עקב תאונת עבודה
       יום העצמאות - עבודה בערב החג ובחג
       הרעה מוחשית בתנאי עבודה
       תשלום לעובד שפוטר ללא הודעה מוקדמת בעד תקופה שנקבעה בחוק
       הודעה על עדכון החזר הוצאות נסיעה לעבודה וממנה
       מספר שעות עבודה בחג החנוכה
       שעת הנקה לעובדת שילדה תאומים
       זכויות עובדים בחגים - המדריך המלא
       על מעסיק להמנע מיתרה שלילית של ימי חופשה
       שעות נוספות לעובד המעניק שירותי סיעוד בבית המטופל


     מאמרים אחרונים בקטגוריה דיני עבודה
       פיצויים לנפגעי תאונות עבודה
       עורכי דין תאונות עבודה
       עורך דין תאונות עבודה
       עורך דין תאונות עבודה
       משולש יחסי עבודה בישראל
       מתי הצעה מינית תיחשב להטרדה מינית במקום העבודה?
       האם עובד בחוזה אישי - חל עליו חוק שעות עבודה ומנוחה
       פיטורין בהריון - פיטורים של עובדת בהריון
       תוקף משפטי של פסק בורר
       תוקף משפטי של גמר חשבון
       סוגי הפיצויים אותם ניתן לתבוע בגין הטרדה מינית בעבודה
       האם זכאי המעסיק להוציא את העובד לחופשה בחול המועד ?
       התקנת מצלמת אבטחה במקום העבודה ללא ידיעת או הסכמת העובדים
       הפרשות לפנסיה לעובדי שמירה ואבטחה
       צמצום משמרות עבודה


     מאמרים נצפים ביותר בקטגוריה דיני עבודה
       זכויות נשים בהריון-דיני עבודה
       תשלום עבור ימי חג - עובד במשכורת ועובד בשכר
       תשלום דמי הבראה לעובד - כל השאלות והתשובות
       דיני עבודה - הוצאות נסיעה-שאלות ותשובות
       יום העצמאות - עבודה בערב החג ובחג
       פיטורי אישה בהריון - מתי מותר, מתי אסור ומה עושים?
       חישוב פיצויי פיטורים - חישוב השכר האחרון הקובע
       פיצויי התפטרות למתפטר ? אוטופיה או מציאות מתהווה ?
       הרעת תנאי עבודה
       התפטרות כפיטורים (פיטורין)
       חישוב שעות נוספות הלכה למעשה- כמעט כל התורה כולה
       מה נחשב הרעה מוחשית בתנאי עבודה ?
       המדריך המלא לזכויות עובדים בגין דמי הבראה - דמי מחלה - דמי חופשה
       הפסקות בעבודה והתשלום בגינן
       חוזה עבודה אישי יתרונות למעביד חסרונות לעובד- על קצה המזלג

    מאמרים

    ©2012 כל הזכויות שמורות

    מורנו'ס - שיווק באינטרנט

    אודותינו
    שאלות נפוצות
    יצירת קשר
    יתרונות לכותבי מאמרים
    מדיניות פרטיות
    רשימת כותבים
    כותבים מומחים
    עלינו בעיתונות
    מאמרים חדשים
    פרסם אצלנו
    לכותבי מאמרים: פתיחת חשבון חינם
    כניסה למערכת
    יתרונות לכותבי מאמרים
    תנאי השירות
    הנחיות עריכה
    לבעלי אתרים:



    מדיה חברתית:
    חלון מאמרים לאתרך
    תנאי שימוש במאמרים
    ערוצי מאמרים ב-RSS Recent articles RSS

    מאמרים בפייסבוק מאמרים בטוויטר מאמרים ביוטיוב
    טיולים בארץ | רג'ינה - מסעדה כשרה בתל אביב | ספא בצפון | עורך דין פלילי | מדים, בגדי עבודה