דף הבית  >>  עסקים  >>  ניהול הרשם | התחבר

אז למה באת רק עכשיו ? 

מאת    [ 02/09/2010 ] [ נצפה 434 פעמים ]
articles.co.il
Loading


אדם הגיע למרפאה ומספר לרופא: "כבר הרבה זמן אני מרגיש שאני לא כל כך בריא, אבל בתקופה האחרונה ממש קשה לי".

אז למה באת רק עכשיו ? שאל הרופא.

בעל רכב הגיע למוסך ומספר למוסכניק : "כבר הרבה זמן אני שומע רעש מהמנוע אבל בזמן האחרון הרעש ממש מפחיד"

אז למה באת רק עכשיו ? שאל המוסכניק.

בעל עסק הגיע למשרד ייעוץ ומספר ליועץ : "כבר הרבה זמן אני מרגיש שיש בעיה בעסק אבל בזמן האחרון העניינים תקועים מכל הבחינות".

אז למה באת רק עכשיו ? שאל היועץ.

אדם הגיע למרכז קניות ובקש מהמוכר שיראה לו מוצר שפורסם שהוא יימכר בהנחה גדולה, מצטער אמר המוכר אין לנו, אבל פרסמתם לפני שבועיים שיש ו"בניתי על זה" התעקש הקונה.

אז למה באת רק עכשיו? שאל המוכר.

 

כל אחד מאתנו שמע לא פעם את השאלה "אז למה באת רק עכשיו"

 

לכל אחד יש מגוון תשובות לשאלה, אבל בשאלה הזו יש הרבה מעבר לאירועים שהוצגו בפתיח.

 

המשמעות הניהולית הקשורה לשאלה היא שבכל המקרים היה "טיפול מאוחר" לצורך שהיה ידוע זמן רב.

אם ננסה לנתח את הסיבות של "הטיפול המאוחר" נזהה:

סגנון של "לדחות דברים למחר"

רשלנות בטיפול.

חוסר תשומת לב.

אי זיהוי חשיבות וחומרת הצורך.

אי הבנת הבעיה.

תכנון לקוי.

הזנחה.

שיטת "יהיה בסדר נסתדר".

שכחה.

"חוסר זמן"

 

רוב הגורמים שצוינו, קיימים בעסקים מכל סוג ובכל גודל וכולם קשורים להתנהלות אישית וארגונית, במקרים רבים הגעה מאוחרת לטיפול בבעיה עלולה להיות קריטית, תיקון במידה ויהיה אפשרי יהיה מסובך ויקר.

 

בטיפול בבעיות יש להבחין בין אירוע נקודתי בלתי תלוי, או באירוע שעלול להשפיע על מערכת שלמה, חוכמת הניהול היא להבחין בין החשוב והקריטי לבין  המעצבן והמרגיז אך הפחות חשוב.

 

לעיתים אנחנו נוטים דווקא לתת פתרון לבעיה המעצבנת אך הפחות חשובה כי היא מרגיזה, אבל דוחים את הטיפול בבעיות החשובות והקריטיות כי הן מצריכות מאתנו יותר תשומת לב חשיבה,  היוועצות, "טרטור", הוצאת כסף ועוד.

 

התשובה לשאלה "למה באת רק עכשיו" היא שאין דברים דחופים יש דברים מוזנחים"

 

בעיה שהיה חשוב לטפל בה שלשום,  הפכה להיות דחופה אתמול  וקריטית היום.

 

עוזי פלג יועץ עסקי מנכ"ל UP יזמות וניהול בע"מ נייד :0526969240 דוא"ל:   peleguzi@012.net.il אתר :  WWW.UZIP.CO.IL   המדריך "זהירוני" להקניית ערכים לילדים מהגיל הרך דרך גיבור תרבות אתר זהירוני :   www.pelegbooks.com

מקור המאמר: www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשי

כלים שימושיים למאמר:
 פרסם את המאמר     הדפס את המאמר     שלח לחבר 
 קישור ישיר למאמר   פניה לכותב המאמר   דווח מאמר בעייתי 

תגיות של המאמר: ניהול, עסקים, הזנחה, זיהוי שגוי, טיפול בבעיות

תגובות למאמר:

  • ציטוט אקדמי של המאמר לפי כללי APA:
    פלג, עוזי. (02/09/2010).  אז למה באת רק עכשיו ?. [גרסה אלקטרונית]. אתר מאמרים.
    נדלה בתאריך:10/02/12 מ:http://www.articles.co.il/article.php?id=79652

  • ציטוט אקדמי של המאמר לפי כללי MLA:
    פלג, עוזי. "אז למה באת רק עכשיו ?" . [גרסה אלקטרונית]. אתר מאמרים. 02/09/2010
    נדלה בתאריך:10/02/12 מ:http://www.articles.co.il/article.php?id=79652
  •  מאמרים אחרונים מאת עוזי פלג
       מהו ערך בשרשרת הערך, כיצד והיכן הוא נוצר ?
       התייעלות אסטרטגית טקטית ותפעולית בעסק
        פתוח עסקי על קצה המזלג
       תזרים המזומנים והקשר למבנה ההוצאות העסקי, למבנה התחרות הענפית, והבנק
       המשקל של יחידת המטען בבחירת סוג הציוד הנדרש למחסן
       כלכלה פרקטית , וקלקלה שלטונית וציבורית
       מלכודת איכות היתר של המוצר או השרות בעסקים קטנים
        וירוס ניהולי הוא תוצר ניהולי לקוי, היוצר בעצמו בעיות חדשות בארגון
       בחירת ספק מדפים לאחסנה כבדה להקמת מחסן
       מה בין קיצוץ עלויות,חסכון והתייעלות
       ארגון אפקטיבי לא יעיל, או יעיל ולא אפקטיבי, הוא ארגון דפקטיבי
       יעילות,אפקטיביות,נצילות וניצולת בארגון עסקי
       ניהול תהליך מכירה יעיל
       ניהול עסקי עם מבט לפנים, מול ניהול עסקי עם מבט לאחור
       פעילות ניהולית שגויה היא תוצר פגום לכל דבר


     מאמרים אחרונים בקטגוריה ניהול
       ניהול לקוחות נכון להרחבת פעילות
       מלכוד העסק הקטן
       שירותי משרד וירטואלי
       שרותי מזכירות למשרד
        מועמד לתפקיד, האם הוא רק מרואיין או גם יכול לשאול שאלות?
       לא על המילה לבדה
       טו בשבט - אפשרו לעובדים שלכם להיות עצים גדולים
       לשמור על כושר ניהולי - ניהול ונטוורקינג
       לשמור על כושר ניהולי - ניהול ומוטיבציה
       לשמור על כושר ניהולי - ניהול ואומנות השכנוע
       דגשים בהצלחת ניהול עסק - מעצמאי קטן ועד חברה גדולה
       דרכו של סטיב ג?ובס...
       מהי הדרך שתבטיח לכם להצליח הרבה יותר...
       הקלטות כחלק מחיי המנהל
       ארגון ושיטות


     מאמרים נצפים ביותר בקטגוריה ניהול
       מנהיגות ומנהיגים
       חשיבה יצירתית
       ניהול צוות - האתגר שבביצוע
       עבודת צוות
       שלגייה ושבעת הגמדים - שבע תכונות הנדרשות למנהיגות אמיתית
       המקצוע:ניהול מכירות
       מיצוב
       על מנהיג ומנהיגות
       הקשר בין מאפייני אישיות סגנון ניהולי או מנהיגות נתפס ברמת יכולות אינטליגנציה רגשית
       בחירת מסלול קריירה והעדפות קריירה
       אימון מנהלים - מנהל טוב
       BSC סרגל הישגים מאוזן - הרבה יותר מעוד שיטת ניהול.
       חוזה התקשרות עם קבלן (פרילנס)
       אימון אישי: מנהלים וסגנונות ניהול
       הניהול לאן - ניהול בעידן הידע

    מאמרים

    ©2012 כל הזכויות שמורות

    מורנו'ס - שיווק באינטרנט

    אודותינו
    שאלות נפוצות
    יצירת קשר
    יתרונות לכותבי מאמרים
    מדיניות פרטיות
    רשימת כותבים
    כותבים מומחים
    עלינו בעיתונות
    מאמרים חדשים
    לכותבי מאמרים: פתיחת חשבון חינם
    כניסה למערכת
    יתרונות לכותבי מאמרים
    תנאי השירות
    הנחיות עריכה
    לבעלי אתרים:



    מדיה חברתית:
    חלון מאמרים לאתרך
    תנאי שימוש במאמרים
    ערוצי מאמרים ב-RSS Recent articles RSS

    מאמרים בפייסבוק מאמרים בטוויטר מאמרים ביוטיוב
    טיולים בארץ | רג'ינה - מסעדה כשרה בתל אביב | ספא בצפון | עורך דין פלילי | מדים, בגדי עבודה