דף הבית  >>  ביטוח  >>  ביטוח פנסיוני הרשם | התחבר

ייעוץ פנסיוני לכל עובד 

מאת    [ 08/09/2005 ] [ נצפה 4333 פעמים ]
articles.co.il
   

   
Loading


עודף רגולציה וביורוקרטיה בתחום הביטוח הפנסיוני גורם לאזרח לא להבין את הדברים הפשוטים ביותר שיכלו להיות בחיינו ולהזדקק לייעוץ פנסיוני אישי צמוד על כל צעד ושעל . בקיצור קטסטרופה לעובדים .

כל עובד בכיר שכיר בעל שליטה בחברה או עצמאי , שאינו רוצה להפסיד אלפי שקלים ואולי לעיתים עשרות אלפי שקלים ,צריך לפנות לייעוץ פנסיוני פרטני שייתן לו מענה לצרכיו האישיים בהתאם לצרכיו האישיים : גיל , מעמד משפחתי , מס' ילדים קטינים , מס' ילדים בוגרים , עיסוקו של בן או בת הזוג , מס' שנות הצבירה הפנסיונית, גובה הצבירה הפנסיונית , סוג ההסדר הפנסיוני מתכונת ההסדר הפנסיוני ועוד .

המורכבות בתחום הפנסיוני כה רבה שהייעוץ הפנסיוני הינו מורכב ביותר וצריך להיעשות בזהירות רבה , חשוב גם שהייעוץ הפנסיוני יעשה ע"י יועץ עצמאי בלתי תלוי בחברת ביטוח או בקרן פנסיה מסוימת והעובד יוכל לדעת שהוא מקבל את היעוץ הפנסיוני האישי התואם את מידותיו האישיות . השינויים התכופים שמתרחשים בשנים האחרונות יוצרים בוקא ומבולקא וחוסר אמון של האזרח בעתידו הפנסיוני מאחר שהאזרח לא יכול בכל שני וחמישי לשנות את הסדרי הביטוח והפנסיה שלו כפי שסבורים התאורטיקנים של אגף שוק ההון .

כל כך הרבה שינויים בתחום הביטוח הפנסיוני בזמן כה קצר אינם מראים על יציבות ועל תכנון לטווח ארוך וכוונות האוצר להרחיב את סמכויות המפקח על הביטוח , כפי שהם באים לידי ביטוי בתזכירי החוק הנלווים לועדת בכר , עלולים להעניק למפקח סמכויות יתר של חקיקה , ביצוע , אכיפה ושיפוט , ללא קיום מנגנוני בקרה ואיזון של הכנסת וכדאי לקרוא את דבריו של פרופ' כהנא בענין . חובה להכפיף את פעולותיו של המפקח על הביטוח והממונה על שוק ההון לביקורת שוטפת של ועדת הכספים של הכנסת על מנת שלא ייעשו מעשים הנוגדים את החוק לשמירה על חסכונות הציבור ולא תבוצע פגיעה בעוסקים בתחום הפנסיוני .

האוצר יכול להגביל מתן הטבות מס רק למפקידים לחסכון ארוך טווח , לגילאים 60-65 , אולם אסור שהאוצר יצור העדפה לדרך חסכון אחת על פני השניה .

השינויים הצפויים בעתיד הקרוב הם כניסת תקנות הפנסיה לעצמאים ( שעליהם ידובר במאמר נפרד ) שיגרמו לעצמאים רבים שהכנסותיהם נמוכות , למצב בו לא יוכלו לבצע הפרשות לגיל פרישה , כפי שבצעו בעבר לקופות גמל ולביטוח הוני ויגרמו לעצמאים לאבד תקווה ואמונה במשרד האוצר כגורם שדוחף את סקטור העצמאים לצמיחה וליציאה מהמיתון .

חייבים לאפשר חופש בחירה מוחלט לאזרח בנושא האפיק הפנסיוני בו האזרח חפץ להשקיע כספו , ולא לאפשר חקיקה בולשביקית לכאורה שבה הממשלה ( או יותר מדויק אגף שוק ההון באוצר ) מחליטה עבור האזרח , מהם האפיקים המועדפים מבחינתו.

כאשר ביום בהיר אחד רוצים לקחת מהבנקים את קופות הגמל ולאפשר להם למכור ביטוח ולייעץ בתחום הפנסיוני , ובמקביל להעביר חלק גדול מקופות הגמל לחברות הביטוח ואגב כך תת לחברות כוח רב ולגרום להיעלמות של אלפי סוכני ביטוח ,( שייצרו תחרות חופשית רבה במשק הפנסיוני) , עלול הדבר להוביל לכאוס מוחלט וחוסר יציבות שלטונית בתחום הכלכלי והפנסיוני ולהפיכתו של האזרח לתלוי במערכת הבנקאית ובמערך האשראי שלה .

לנוכח התזזיתיות בחקיקה הפנסיונית גם הייעוץ הפנסיוני והייעוץ הביטוחי עלול להפוך לעיסוק מסוכן , מאחר שאף יועץ פנסיוני לא יוכל לסייע ללקוחותיו בתכנון ארוך טווח , כאשר השינויים המונחתים מהאוצר הינם כה תכופים . יועץ פנסיוני נבון חייב להודיע ללקוחותיו שייעוץ פנסיוני הינו כמו בדיקת לחץ דם או א. ק.ג. נכונים לאותו מועד ואינם תקפים לטווח ארוך .

טוב יעשה כל עובד נבון שרוצה לכלכל צעדיו הכלכליים בהיגיון אם יבחן אחת לשנתיים שלש מחדש , או בעת שינוי מקום עבודה או שינוי סטטוס משכיר לעצמאי והפוך יבחן העובד מחדש את מצבו הפנסיוני באמצעות יועץ פנסיוני בר סמכא . יועץ פנסיוני צריך להיות אדם בעל ניסיון וידע בתחום הביטוח הפנסיה קופות הגמל והפינאנסים , רצוי בעל אינטגריטי פנימי שישקף ללקוח את המצב לאשורו ויאפשר ללקוח לקבל ההחלטות בעצמו.

להבנתי , השינויים בתחום הגלובאליים והמערכתיים במדינת ישראל בתחום החסכון פנסיוני , הביטוח והסדרי פרישה , ראוי שיהיו תהליכים סטיכיים ,מדורגים ושמרנים (כך נוהגים בעולם הרחב ) ולא ייעשו בצורה מהפכנית וחפוזה וזאת על מנת לדאוג להסדרי הפנסיה והביטוח של האזרח .
כל עוד אגף שוק ההון באוצר נוהג בצורה תזזיתית על כל אזרח במדינת ישראל להעזר ביועץ פנסיוני צמוד שמצוי בכל השינויים התכופים וינסה להתכוונן לפי השינויים , לא מזיק למהדרין , לפנות גם לקבלת חו"ד שניה נוספת מיועץ פנסיוני נוסף מאחר שלא קיים פתרון בי"ס אחד וגם בתחום הפנסיוני קיימות דעות שונות והשקפות שונות . תודה לאל שאנחנו חיים בדמוקרטיה וקיימים יועצים פנסיוניים רבים , שמהם יכול האזרח לבחור לו את מי שנפשו חפצה .

בחירה חופשית היא נשמת אפה של הדמוקרטי ונשמת אפו של משטר עם חופש כלכלי ולכן טוב יעשה כל עובד אם לא יילך שבי אחר פרסומים בתקשורת , אלא יבחן את החליפה הביטוחית והפנסיונית המתאימה לו , תוך שהוא נעזר ביועץ פנסיוני אישי .

** הכותב הינו יועץ פנסיוני העוסק בתחום הביטוח והפנסיה כ- 18 שנה והיה מועמד לתפקיד המפקח על הביטוח
דר' שלמה חזן, מומחה למערכות פנסיוניות והסדרי פרישה ברשויות מקומיות גופים ציבוריים ופרטיים. נמנה על צמרת ענף הביטוח הפנסיוני בישראל .
www.keday.co.il

מקור המאמר: www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשי

כלים שימושיים למאמר:
 פרסם את המאמר   הדפס את המאמר   שלח לחבר   קישור ישיר למאמר   פניה לכותב המאמר   דווח מאמר בעייתי 

תגיות של המאמר: ייעוץ פנסיוני

תגובות למאמר:

  • ציטוט אקדמי של המאמר לפי כללי APA:
    חזן, דר' שלמה. (08/09/2005).  ייעוץ פנסיוני לכל עובד. [גרסה אלקטרונית]. אתר מאמרים.
    נדלה בתאריך:27/05/12 מ:http://www.articles.co.il/article.php?id=731

  • ציטוט אקדמי של המאמר לפי כללי MLA:
    חזן, דר' שלמה. "ייעוץ פנסיוני לכל עובד" . [גרסה אלקטרונית]. אתר מאמרים. 08/09/2005
    נדלה בתאריך:27/05/12 מ:http://www.articles.co.il/article.php?id=731

  • הרשם כעת לרשימת התפוצה!
    קבל דיוור אוטומטי של מאמרים חדשים בנושאי ביטוח
    דואר אלקטרוני:
     מאמרים אחרונים מאת דר' שלמה חזן
       האם לעבור מקרן פנסיה אחת לשניה
       דמי הניהול באפיקים הפנסיוניים השונים וכפרמטר להחלטה
       תוחלת החיים בישראל והשפעתה העתידית על כלכלת הפנסיונרים
       רק מנהיגות חברתית כלכלית אמיצה יכולה להוציא המשק מהמיתון
       ייעוץ פנסיוני לכל עובד
       נתיב הקריסה של קרנות הפנסיה והשפעתו על בכירי הרשויות המקומיות
       זאב ז'בוטינסקי וענף הביטוח -שנת 2002
       הנזק המצטבר לכל פנסיונר לאחר השינויים בקרנות הפנסיה הוותיקות
       בחירה חופשית בתחום הפנסיוני לאחר חוק ההסדרים
       גילוי נאות בקרנות הפנסיה ההסתדרותיות
       הקונספציה הפנסיונית שקרסה
       האם בני חמישים יכולים להירגע בנושא הפנסיוני
       כל קשיש חמישי בארץ עני - השינויים שחלו בתחום הפנסיוני בשנים האחרונות
       טיפוח החסכון לגיל פרישה כמנוף לצמיחת המשק


     מאמרים אחרונים בקטגוריה ביטוח פנסיוני
       המודל הצ`יליאני - צ'לה שוב בכותרות
       ביטוח פנסיוני לעובדי משק בית - דברים שחשוב לדעת
       ביטוח פנסיוני ויעוץ פנסיוני - מה הקשר?
       פורשים לפנסיה - איך מתכוננים? חלק ב'
       מה זה יועץ פנסיוני בלתי תלוי?
       חברת ביטוח במסווה של קרן פנסיה
       מה זה ייעוץ פנסיוני?
       פורשים לפנסיה - איך מתכוננים?
       חיסכון פיננסי לילדים - איך לא חשבו על זה קודם?
       בחירת מכשיר חיסכון פנסיוני לגיל פרישה
       איך מוצאים כספים רדומים בחברות ביטוח פנסיה קרנות השתלמות וקופות גמל
       פרישה מעבודה - הקשר בין גיל הפרישה לבין איכות ותוחלת חיים
       שמירת הריון וזכויות פנסיוניות
       פנסיה או ביטוח מנהלים
       קופות גמל- הזמן של המדינה לגמול לכם


     מאמרים נצפים ביותר בקטגוריה ביטוח פנסיוני
       חיפוש איתור ומציאת כספים נשכחים ואבודים
       צו הרחבה בענף התעשיה
       השוואה בין ביטוח מנהלים לקרן פנסיה מקיפה
       ביטוח מנהלים קרן פנסיה קודות להשוואה
       עיקרי תקנות קרן הפנסיה מקפת החדשה מבית מגדל
       קופת גמל ביטוח מנהלים או קרן פנסיה
       שילוב פנסיוני - כיצד להרוויח יותר
       ייעוץ פנסיוני -פנסיה לכל עובד האומנם ?
       מעבר עמיתים בין קרנות פנסיה חדשות
       צו הרחבה להנהגת פנסיה חובה במשק - מדריך קצר
       האם לעבור מקרן פנסיה אחת לשניה
       ייעוץ פנסיוני לכל עובד
       פנסיה חובה במשק- ממתי, למי, כמה ולמה?
       מסלול הכשרה לרישיון יועץ פנסיוני או משווק פנסיוני - רקע כללי
       קרן פנסיה או פוליסה לקצבה- שתי זויות נוספות

    מאמרים

    ©2012 כל הזכויות שמורות

    מורנו'ס - שיווק באינטרנט

    אודותינו
    שאלות נפוצות
    יצירת קשר
    יתרונות לכותבי מאמרים
    מדיניות פרטיות
    רשימת כותבים
    כותבים מומחים
    עלינו בעיתונות
    מאמרים חדשים
    פרסם אצלנו
    לכותבי מאמרים: פתיחת חשבון חינם
    כניסה למערכת
    יתרונות לכותבי מאמרים
    תנאי השירות
    הנחיות עריכה
    לבעלי אתרים:



    מדיה חברתית:
    חלון מאמרים לאתרך
    תנאי שימוש במאמרים
    ערוצי מאמרים ב-RSS Recent articles RSS

    מאמרים בפייסבוק מאמרים בטוויטר מאמרים ביוטיוב
    טיולים בארץ | רג'ינה - מסעדה כשרה בתל אביב | ספא בצפון | עורך דין פלילי | מדים, בגדי עבודה