אם אתה בכל חברה או בעל עסק, כמה פעמים הגעת להבנה כי הגיבוש של הצוות במקום
העבודה יתרום לך להגברת תפוקת העבודה
אם על ידי עבודה בסביבה נעימה יותר ואם בכך שהיחסים מספיק טובים שהכל נעשה ברוח טובה
ואם כבר אתה יודע את זה, מה אתה עשית על מנת לגרום לצוות העובדים שלך להתלכד?
גיבוש צוות אינו דבר של מה בכך ואינך יכול לזרוק עובדים חדשים כך סתם למים
וגם אם כן תוכל להיות בטוח כי זה בדיוק כמו בבית ספר, קשרים נרקמים במהלך פעילויות אשר אינן
סובבת סביב העבודה
הסיבה לכך ואת זאת למדתי בסדנאות למודעות עצמית היא מכיוון שכשאתה נמצא בעבודה לא תמיד יש
לך את הזמן לצחוק, לדבר, וסתם לשבת ולהיות מי שאתה כי מה לעשות אתה נמצא בסביבת עבודה
ולא פעם יש לך לחץ ומטלות שעליך לעשות
בתור בעל עסק/חברה עליך להבין כי גם אם הצוות שלך מלוכד תוכל להגביר זאת על ידי ערבי גיבוש צוות
צוות אחת לתקופה, או השתתפות בסדנאות למודעות עצמית אשר משמשות בעיקר להגברת התפוקה האישית של האדם
על ידי כך שסדנאות אלו מוציאות מהעובד יותר אם בתור עובד ואם בתור בן אדם
החברות הגדולות במשק הבינו את זה מזמן ואולי זהו סוד ההצלחה שלהם
רבים מהמעסיקים שתשאלו יאמרו כי עובד טוב הוא נכס וכי קשה למצוא כאלה
ואם כך המלצתי היא שאם יש לך חומר גלם טוב ביד למה לרעות בשדות זרים
שפר מה שיש לך ובכך תתרום לעובד ולך
מהפכה זו טמונה בראש שלך המעסיק ועליך להבין דברים אלו ולהפנים אותם
מקור המאמר: www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשי
כלים שימושיים למאמר: פרסם את המאמר
 הדפס את המאמר
 שלח לחבר
 קישור ישיר למאמר
 פניה לכותב המאמר
 דווח מאמר בעייתי
|
