סימולציית פסיכומטרי- קשה באימונים? נקווה לטוב בקרב!
סימולציית הפסיכומטרי היא דוגמית אמיתית לכל דבר של מבחן הפסיכומטרי. השאיפה בסימולציה היא להעניק את התחושה המלחיצה של מבחן הפסיכומטרי. אנו ננסה להגדיר מה היא בדיוק סימולציית פסיכומטרי טובה באמצעות 3 פרמטרים (או "משתנים" לאלו שעדיין לא עברו על החלק המילולי של המבחן).
• אווירה.
• רמת השאלות.
• זמנים.
אווירה- כי קורס פסיכומטרי אמיתי תמיד מגיע בעטיפה ורודה של לחץ
אין ספק כי רובנו לא נישן בלילה שלפני מבחן הפסיכומטרי- האווירה הכללית היא תחושת קבס, תחושה של לחץ כבד באזור החזה...התחושה הזו הרבה פעמים משתקת, ובמבחנים הנעשים בלחץ של זמן - תחושה משתקת שכזו לא ממש עושה לנו טוב. סימולציית פסיכומטרי טובה תעניק לכם את המתנה הורדרדה של הלחץ והפאניקה. אם אתם לא בלחץ, כנראה שהסימולציה לא ממש טובה (יותר נכון- ההפחדות של המתרגלים לא מספיק טובות).
רמת השאלות- קשה יש רק בלחם, ואם עברת פסיכומטרי, גם אותו תאכל!
השאלות במבחן הפסיכומטרי הן שאלות קשות, מסובכות, מורכבות והרבה פעמים- מבלבלות בכוונה.
אם אתם רוצים שהסימולציה באמת תביא לתוצאות, באמת תראה את המיקום האמיתי שלכם ביחס לאחרים ותראה לכם בדיוק מה אתם שווים ומה יש לשפר- אתם חייבים סימולציה קשה!
סימולציה קשה, עם שאלות מורכבות ומסובכות פשוט תביא לתוצאות אובייקטיביות ולתוצאות הקרובות באמת לאמת.
מצד שני, סימולציה קלה מידי- פשוט מעוותת את המציאות.
זמנים - כי בתירגול פסיכומטרי, פיפי עושים רק בתחתונים!
אם הכותרת נראית לכם לא רצינית ואולי קצת מצחיקה- אז אתם טועים!
ניהול זמנים בשעת פסיכומטרי הוא משהו שלא יסולא בפז, ממש ככה!
ניהול זמנים נכון בפסיכומטרי יכול להוות את ההבדל בין ציון של 700 לציון של 300, תאמינו או לא, רובנו יכולים להגיע לציונים גבוהים מאוד- 700 זה לא מילה גסה, וכל מי שחושב כך צריך לשאול את עצמו שאלה פשוטה - איך יכול להיות שאלו שניגשים 10 פעמים לפסיכומטרי, מגיעים בפעמים האחרונות גם לציונים גבוהים מאוד?
הכל עניין של לדעת לנהל נכון את הזמנים!
סימולציה איכותית תעניק לכם את היכולת להתמודד עם הלחץ של הזמנים- כך שבמבחן האמיתי, יהיה לכם מספיק זמן פנוי לפיפי וגם לק...
רוצים לדעת עוד על שיפור פסיכומטרי, פסיכומטרי לחיילים בקרו ב http://www.psico.co.il/
מקור המאמר: www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשי
כלים שימושיים למאמר: פרסם את המאמר
 הדפס את המאמר
 שלח לחבר
 קישור ישיר למאמר
 פניה לכותב המאמר
 דווח מאמר בעייתי
|
