דף הבית  >>  חוק ומשפט  >>  דיני עבודה הרשם | התחבר

זכויותיך לאחר תאונת עבודה 

מאת    [ 10/02/2010 ] [ נצפה 2348 פעמים ]
articles.co.il
Loading


חוסר ידע- מקור למניעת מימוש זכויות רפואיות

מימוש זכויות רפואיות של כל מטופל שהוא עלול להיות בעייתי, גם כאשר מדובר בנפגעי עבודה. הבעיה נעוצה בכך שנפגעים רבים פשוט אינם מבינים כי עברו תאונת עבודה וכי הם זכאים לפיצויים בגינה. תאונת עבודה על פי חוק היא פגיעה גופנית שקרתה בזמן העבודה,  בדרך מביתו של העובד אל מקום עבודתו או בדרך חזרה מהעבודה לביתו.

בואו ניקח מקרה לדוגמא: אדם כלשהו נכנס בבוקר למכוניתו ונוסע למשרדי החברה בה הוא מועסק. במהלך הנסיעה מתרחשת תאונת דרכים והבחור שלנו נפצע. לכאורה, אין כאן שום קשר למקום עבודתו של האיש ואין שום סיבה שהוא ייחשב כנפגע עבודה. בפועל זהו בדיוק המצב ולאיש מגיעות כל הזכויות הקבועות בחוק לנפגעי תאונות עבודה.

מימוש זכויות רפואיות של נפגעי תאונת עבודה

על פי החוק, על ביטוח לאומי לכסות את עלות הטיפולים וההוצאות הרפואיות של נפגעי תאונת עבודה, בדיוק כמו שקורה במקרים כמו תאונות דרכים. מה שאנשים רבים לא יודעים הוא, שבמקרה כזה מכסה ביטוח לאומי עוד מספר רב של טיפולים נוספים ויקרים יותר שאינם כלולים בסל הבריאות. חוסר ידע שכזה הן מצד המטופל והן מצד הרופא עלול לגרור טיפול נחות יותר ובעצם שלילה של מימוש זכויות רפואיות המגיעות לנפגע על פי חוק.

מצב בעייתי נוסף שעלול להיווצר עקב חוסר ידע של מטופלים הוא נושא הטיפול הנכון בטפסים שצריך לבקש ולהגיש, על מנת לקבל את המימון לטיפולים מהביטוח הלאומי. מיד אחרי התאונה הנושא לא מטריד בדרך כלל, משום שנראה כי קופת החולים מכסה את עלות הטיפולים. בפועל מה שקורה הוא שהקופה דורשת את הכסף מהביטוח הלאומי ובשביל שזה יעביר את הסכום הדרוש, יש לפנות אליו בנפרד ולהיות מוכר כנפגע תאונת עבודה.

עורך דין מקצועי יסייע לכם במימוש זכויות רפואיות

בכדי לוודא שלא נעשה טעויות כגון אלה המופיעות למעלה, ונדע שאנו פועלים לטובת מימוש זכויות רפואיות מלא עבורנו או עבור אדם יקר לנו, מומלץ לשכור את שירותיו של עורך דין המתמצא בתחום. בעל מקצוע שכזה יוכל ללוות ולהדריך אתכם מהתחלה דרך נבכי הביורוקרטיה של הביטוח הלאומי ובתי החולים. הוא ידריך אתכם אילו מסמכים לבקש, מה להגיש ולמי וגם יבטיח מימוש זכויות רפואיות מלא עבורכם.

בנוסף לפעילות נכונה מול הביטוח הלאומי, עורך הדין ששכרתם יוכל לייצג אתכם גם אל מול מקום העבודה וחברת הביטוח. באמצעותו תוכלו לוודא בשלב ראשון שאינכם חותמים על שום מסמך שעלול לסבך את תביעתכם לאחר מכן ובשלב שני תוכלו לתבוע את חברת הביטוח של מקום העבודה בכדי לקבל את הפיצויים המגיעים לכם. בנוסף לכך, אם חלילה התרחשו פיטורין בעקבות התאונה- עורך הדין יטפל בכך מבחינה משפטית.

תאונות עבודה הן דבר מצער ורצוי שבכל מקרה שכזה תשקיעו מעט זמן ללמוד את החוק, על מנת להבטיח מימוש זכויות רפואיות מלא עבורכם. חבל שיחסך מכם טיפול רפואי או כסף חיוני, רק בגלל טפסים שלא הוגשו בזמן למקום הנכון, או חוסר ידע של הרופא לגבי מימון טיפולים כמו MRI לדוגמא על ידי הביטוח הלאומי. בנוסף, מומלץ כמובן לשכור גם שירותי איש מקצוע אשר יפעל עבורכם וילווה אתכם עד מימוש זכויות רפואיות מלא.

אורן שץ הוא מנהל אס.אי.או ישראל, המספקת שירותי קידום אתרים מקצועי במנועי חיפוש ושירותי שיווק באינטרנט.

מקור המאמר: www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשי

כלים שימושיים למאמר:
 פרסם את המאמר     הדפס את המאמר     שלח לחבר 
 קישור ישיר למאמר   פניה לכותב המאמר   דווח מאמר בעייתי 

תגיות של המאמר: מימוש זכויות רפואיות, תאונת דרכים, תאונת עבודה, דיני עבודה

תגובות למאמר:

  • ציטוט אקדמי של המאמר לפי כללי APA:
    - SEO Israel, קידום אתרים. (10/02/2010).  זכויותיך לאחר תאונת עבודה. [גרסה אלקטרונית]. אתר מאמרים.
    נדלה בתאריך:10/02/12 מ:http://www.articles.co.il/article.php?id=61250

  • ציטוט אקדמי של המאמר לפי כללי MLA:
    - SEO Israel, קידום אתרים. "זכויותיך לאחר תאונת עבודה" . [גרסה אלקטרונית]. אתר מאמרים. 10/02/2010
    נדלה בתאריך:10/02/12 מ:http://www.articles.co.il/article.php?id=61250

  •  מאמרים אחרונים בקטגוריה דיני עבודה
       החברה הקבלנית תשלם לעובד כ- 250,000 שח בגין זכויותיו בעבור תקופת עבודתו אצלה
       החברה הקבלנית תשלם לעובד כ- 250,000 שח בגין זכויותיו בעבור תקופת עבודתו אצלה
       החברה הקבלנית תשלם לעובד כ- 250,000 שח בגין זכויותיו בעבור תקופת עבודתו אצלה
       עורך דין לפשיטת רגל רונן אורן על פירוק חברות.
       עורך דין רונן אורן על העלמת מס הכנסה
       מעביד יפצה עובדת בגין לשון הרע בזמן פיטוריה
       החמרת מצב (דיון מחדש) נפגעי עבודה
       חוק עבודת נשים
       איך בוחרים עורך דין לתעבורה
       עורך דין תאונות עבודה בשירות האזרח
       תיקון 133 לחוק הביטוח הלאומי- הארכת המועד לתביעה בגין קצבת זקנה
       תנית אי-תחרות - האם ההגנה תתפוס?
       מתי פציעה בנופש, יום גיבוש וספורט מטעם העבודה תוכר כתאונת עבודה
       פיטורים על סמך התבטאות בפייסבוק
       זכויות אדם בעל מוגבלות במקום עבודה רגיל


     מאמרים נצפים ביותר בקטגוריה דיני עבודה
       זכויות נשים בהריון-דיני עבודה
       תשלום עבור ימי חג - עובד במשכורת ועובד בשכר
       תשלום דמי הבראה לעובד - כל השאלות והתשובות
       דיני עבודה - הוצאות נסיעה-שאלות ותשובות
       יום העצמאות - עבודה בערב החג ובחג
       פיטורי אישה בהריון - מתי מותר, מתי אסור ומה עושים?
       חישוב פיצויי פיטורים - חישוב השכר האחרון הקובע
       פיצויי התפטרות למתפטר ? אוטופיה או מציאות מתהווה ?
       הרעת תנאי עבודה
       התפטרות כפיטורים (פיטורין)
       חישוב שעות נוספות הלכה למעשה- כמעט כל התורה כולה
       מה נחשב הרעה מוחשית בתנאי עבודה ?
       המדריך המלא לזכויות עובדים בגין דמי הבראה - דמי מחלה - דמי חופשה
       הפסקות בעבודה והתשלום בגינן
       עבודה בחגים- סקירה מקיפה

    מאמרים

    ©2012 כל הזכויות שמורות

    מורנו'ס - שיווק באינטרנט

    אודותינו
    שאלות נפוצות
    יצירת קשר
    יתרונות לכותבי מאמרים
    מדיניות פרטיות
    רשימת כותבים
    כותבים מומחים
    עלינו בעיתונות
    מאמרים חדשים
    לכותבי מאמרים: פתיחת חשבון חינם
    כניסה למערכת
    יתרונות לכותבי מאמרים
    תנאי השירות
    הנחיות עריכה
    לבעלי אתרים:



    מדיה חברתית:
    חלון מאמרים לאתרך
    תנאי שימוש במאמרים
    ערוצי מאמרים ב-RSS Recent articles RSS

    מאמרים בפייסבוק מאמרים בטוויטר מאמרים ביוטיוב
    טיולים בארץ | רג'ינה - מסעדה כשרה בתל אביב | ספא בצפון | עורך דין פלילי | מדים, בגדי עבודה