בחוזר מנכ"ל משרד הפנים מפורטים קריטריונים ייחודיים להטבות פרישה. פרישת עובדים בהתאם להטבות אלה תהיה בגין ביטול משרות שיפונו.
פירוט ההטבות לעובד הפורש בהסכמה, משירות המדינה, בשל ביטול משרתו והזכאי לקצבה:
א. הגדלת שיעור הקיצבה בגין ביטול משרה - לדוגמא, בגין 20 שנות שירות ומעלה - הגדלה של שמונה אחוז בפנסיה.
ב. דרגת הפרישה.
ג. חודשי הסתגלות.
ד. עובדים ששיעור קצבתם 70 אחוז מחלקיות מלאה.
פירוט ההטבות לעובד הפורש בהסכמה, משירות המדינה, בשל ביטול משרתו: זכאי לפיצויי פיטורין - עד 150 אחוז , תלוי בוותק.
חודשי הסתגלות - עד 6 חודשים - לפי הוותק.
אלי אייל - רואה חשבון משפטן בורר ומגשר, מומחה לחישוב פנסיות וחישובים אקטוארים בדיני עבודה, הכנת חוות דעת בנושא הערכות שווי חברות וחוות דעת מומחה לבית דין רבני ובית משפט לענייני משפחה , יועץ מחלקת פרישה בצה"ל משרד ראשי: הגעתון 29 , נהריה, לפי תיאום : אלנבי 96 , תלאביב , קרן היסוד 31 באר שבע, מקור חיים 28 ירושלים טלפון 049925260 , 0544920960 yaeleli4@netvision.net.il
מקור המאמר: www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשי
כלים שימושיים למאמר: פרסם את המאמר
 הדפס את המאמר
 שלח לחבר
 קישור ישיר למאמר
 פניה לכותב המאמר
 דווח מאמר בעייתי
|
