בימים משוגעים אלו האם כדי לשנות מקום מגורים או לחילופין לשנות תחום עיסוק?
מאת: רינה קישון, מאמנת אישית ועיסקית
תשובה לשאלה זו אינה פשוטה כלל ועיקר. בבואנו להחליט מה עדיף יש לשים לב למספר שיקולים. במציאות הקיימת שבה רב הבלתי ידוע מהידוע, לקיחת סיכון היא קשה שבעתיים. לכן כדאי לבחון את הרווחים וההפסדים שיש בכל בחירה שנעשה.
נבחן תחילה את האופציה של שינוי מקום המגורים. השאלות שיש לשאול בהקשר לכך הן: לאן עוברים? האם נשארים באזורי מרכז העיר או מתרחקים לפריפריה?
גם בימים כתיקונם באזורי הפריפריה, רמת האבטלה גבוהה יותר לעומת המרכז.
בימים של התגברות האבטלה, בהם מפעלים הנמצאים בפריפריה הולכים ונסגרים, מס' מקומות העבודה הולך ומצטמצם. לכן האפשרות לעבור לפריפריה היא פחות מועדפת.
אם המעבר הוא לעיר אחרת, אז, יתכן שהמעבר כדאי. בכל מקרה כדאי תמיד לבדוק מה המחירים שאנו צריכים לשלם בהעתקת מקום המגורים שלנו למקום אחר. האם השינוי כרוך בעלויות של קניית דירה? או שכירת דירה? מחירים נוספים הם: האם אנו מתרחקים ממשפחתנו, מחברינו? למשל ריחוק ממשפחה יכול לגרום לכך שלא נוכל לקבל סיוע בשמירה על ילדינו בעת הצורך. בריחוק ממעגל החברים, אנו משלמים מחיר של אובדן תמיכה וקשרים תמיכתיים חשובים ביותר.
שינוי מקום מגורים כאשר פועלים מחוסר ברירה. אם השיקול הוא שאנחנו חייבים להתפרנס בשביל לחם אז כל מאמץ שנעשה הכרחי. ובהחלט ידוע בהיסטוריה של העמים, כאשר במדינות יש מצוקה כלכלית אנשיה נודדים לארצות אחרות. זאת בהחלט תופעה מוכרת וידועה. למשל יוצאי אפריקה שמהגרים למדינות עשירות באירופה, יוצאי מזרחי מזרח אירופה שנמצאים במערב אירופה ועוד ועוד. אבל אם לא כך הוא הדבר אז, בהעתקת מקום המגורים כדאי שנבדוק אם השכר והעניין בעבודה שמוצעים מספיק אטרקטיביים מול כל השיקולים שהוזכרו לעיל.
לגבי שינוי תחום העיסוק גם הוא טומן בחובו מחירים והפסדים. נשאלת השאלה על איזה תחום עיסוק חדש מדובר. החלפת תחום עיסוק דורשת השקעת משאבים של זמן וכסף בהכשרה חדשה. אם ההכשרה היא פשוטה, זולה וקצרת טווח, אז זה כדאי ויעיל לעשות זאת. כמו כן, כדאי לרכוש הכשרה שהיא תוספת והרחבה ונשענת על ידע קודם. לעומת זאת הכשרה ארוכה ויקרה בימים של חוסר וודאות היא בעלת סיכון גבוהה יותר. כמו כן, יש לבחון האם השינוי בתחום העיסוק מותאם לצורכי המשק. לכן, אם רוצים רוצים לעשות שינוי בתחום עיסוק כדאי מאוד לשים לב לדרישות ולביקוש של עובדים בשוק התעסוקה, ולראות אם מה שהשוק מציע מתאים לאדם מבחינת ניסיונו, כשרונותיו, השכלתו ומיונויותיו.
רינה קישון - מאמנת אישית ועיסקית"
מומחית באימון מנהלים, אימון לקריירה ואימון אישי. מאמנת ומנחה צמודה למאמנים חדשים (סופרויז'ן) ומנחת קורס אימון קבוצות.
בעלת נסיון תעסוקתי של 25 שנים בתחומים: ניהול, הדרכה, איבחון תעסוקתי, פרסום ושיווק.
בעלת תואר ראשון במדעי החברה והכשרות רחבות הקף בתחומים: איבחון, ניהול הדרכה, שפת הגוף, גרפולוגיה, גישון ואימון אישי וקבוצתי.
החזון שלי: לממש את עצי ואת האחרים ולהנות מהדרך
מקור המאמר: www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשי
כלים שימושיים למאמר: פרסם את המאמר
 הדפס את המאמר
 שלח לחבר
 קישור ישיר למאמר
 פניה לכותב המאמר
 דווח מאמר בעייתי
|
