למרות שלפעמים נדמה שמאמנים מסוימים מנסים לאמן כל דבר שזז (ואולי גם כמה דברים שלא), למעשה קיימת הסכמה די רחבה בין המאמנים לגבי מי שאינו מתאים לאימון.
כדי שאדם יוכל להתאמן בהצלחה, עליו להיות מסוגל לחשיבה רציונלית ולתפיסה ברורה של העתיד. מכאן נגזרות מייד כמה וכמה קבוצות שאינן כשירות לאימון:
ילדים ונוער עד גיל העשרה המאוחר, אשר תפיסת העתיד שלהם עדיין אינה מגובשת (ובגיל צעיר, גם החשיבה הרציונלית אינה מספיק מפותחת)
אנשים שאינם שפויים.
אנשים המכורים לסמים, אלכוהול או מפגינים התנהגויות מזיקות מסוג דומה. אצל אנשים אלו, כל החשיבה מתעוותת סביב ההתמכרות, הצורך לתחזק אותה מצד אחד, ולהסתיר ולהתכחש לה מצד שני. ניתן לאמן אנשים כאלו רק לאחר שנגמלו והתיצבו מבחינה פסיכולוגית.
אנשים המצויים בסערת רגשות עזה. למשל, אנשים השרויים באבל עמוק על אבדן, או חווים גירושים סוערים. אנשים אלו מתקשים להתנתק ממצבם ולחשוב רציונלית על העתיד. ואינם פנויים לאימון.
אנשים החווים התעללות פיזית או נפשית וכו'. בדומה למכורים, גם לאנשים אלו יש בחייהם אלמנט המעוות את כל היתר, ולא ניתן לאמנם לפני שיטופל.
מאמן אישי אינו אמור לקחת על עצמו לאמן אדם הנופל באחת הקטגוריות האלו, ואם במקרה התחיל אימון בחוסר ידיעה, עליו לפעול לסיום האימון ולהפניית המתאמן לגורם מתאים מייד לכשיגלה את הדבר.
בנוסף, קשה לאמן ביעילות כאשר האימון עשוי להיות מושפע משיקולים חיצוניים. אי אפשר לאמן ביעילות את הכפיף שלך, ועוד פחות מכך את המנהל שלך. אי אפשר לאמן בביטחון בני משפחה וידידים קרובים. בכל המקרים האלו המתאמן עשוי להסתיר או לעוות מידע, והמאמן עשוי לפעול בצורה לא נכונה, כתוצאה מההיכרות ומדינאמיקה הקיימת בתפקידים האחרים בין השניים. מקרים כאלו מובילים לעתים קרובות לנקודה בה על המאמן להחליט האם הוא מאמן או ידיד, מאמן או מנהל. אף תשובה אינה נכונה, וזה לא מצב טוב להיות בו.
לעתים דווקא הלקוח לא מבין את מהות האימון ומה שהוא מחפש אינו ניתן להשגה באמצעות האימון (או שאימון אינו דווקא הדרך הטובה ביותר להשיג זאת). כלקוח פוטנציאלי, אין טעם לפנות למאמן במקרים הבאים:
כאשר אתה מחפש ידע ופתרונות ספציפיים ומעוניין לקבל אותם או לקנות אותם, ולא לגלות אותם בעצמך.
כאשר אתה מעוניין לפתח יכולות ו/או כישורים ספציפיים – עדיף לפנות למומחה.
כאשר אתה רוצה ש'יתנו לך דג' במקום ללמד אותך לדוג.
כאשר אתה לא באמת מחפשת פתרון לבעיה, או שינוי במצב.
כאשר אינך מסוגלת להתחייב לתהליך אפילו אם הוא נמשך רק מספר שבועות.
אם אחד מאלו נכונים לגביך, ייתכן מאוד שאימון אינו דווקא הפתרון עבורך.
רוצה לדעת עוד על בחירה באימון אישי או ניהולי? הירשם לתפוצת הניוזלטר שלי ותקבל מייד את הסיכום "איך לבחור את המאמן שלך" כמו גם מידע רב נוסף בנושא אימון, ניהול ומה שביניהם
מקור המאמר: www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשי
כלים שימושיים למאמר: פרסם את המאמר
 הדפס את המאמר
 שלח לחבר
 קישור ישיר למאמר
 פניה לכותב המאמר
 דווח מאמר בעייתי
|
