מחקר חדש: שינויים בחיי נשים לאחר תהליך העצמה
שירית בן- ישראל, יועצת ומאמנת אסטרטגית וארגונית בכירה, מומחית למיתוג ושיווק
בשנת 2008, כשנתיים לאחר שסיימנו כ- 15 פרוייקטים של "פרוייקט ה- 100"- מיזם ייחודי ורב משמעות בתחום קידום נשים בישראל, שיזמה יהודית פלוטקין, לשעבר מנכ"לית הרשות לקידום מעמד האישה בישראל, חזרנו ובדקנו בקרב 550 נשים מתוך כ- 3,000 הנשים שהשתתפו בפרוייקטים שביצעה חברת STS- מה קרה להן.
והממצאים מרגשים ומפתיעים כאחד.
לפניכן, ממצאי המחקר בעיר אחת- באשדוד, שם ביצענו 3 פרוייקטים בהן השתתפו כ- 300 נשים, בשיתוף היועצת למעמד האישה.
רקע כללי על המדגם באשדוד
- התפלגות הגילאים בקרב 79 משתתפות הפרויקט הנה:
- 32.1% הנן הין הגילאים 25-45. 38.5% הנן בין הגילאים 45-55 ו 29.5% הנן בין הגילאים 55-65.
- מתוך מדגם המשתתפות כרבע אינן עובדות.
- כ 67% מהמשתתפות הנן שכירות. כ 31% הנן עצמאיות.
השינויים נחלקים ל- 2 קטגוריות, חיצוניים ופנימיים. להלן פרישת השינויים חיצוניים שחלו בנשים לאחר תהליכי העצמה:
- על פי הנתונים ניתן ללמוד כי רוב המשתתפות, כ-67%, מדווחות על שיפור בהשקעה העצמית. מתוכן כ-16% מדווחות על עליה קטנה בהשקעה,
- כ- 38% מדווחות על עליה גדולה בהשקעה
- וכ-13% מדווחות על השקעה שהיא בלעדית בעצמן.
להלן פרישת השינויים הפנימיים שחלו בנשים לאחר תהליכי העצמה:
- מנתוני המחקר עולה כי כ- 84% מהמשתתפות מדווחות על עליה באסרטיביות, מתוכן כ-10% באופן חלקי.
- יותר מ-80% מדווחות כי הן מסוגלות לדבר ולדרוש כסף בקלות רבה יותר, אצל 15% מתוכן מדובר בשינוי חלקי וכ-64% מדווחות על שינוי מלא.
- 76% מהמשתתפות מדווחות על קלות גדולה יותר בשיווק עצמי, מתוכן 64% מדווחות על שינוי מלא ו12% על שינוי חלקי.
- קרוב ל 86% מהמשתתפות מדווחות על כך שהן סומכות על עצמן יותר מבעבר, מתוכן בכ-5% מדובר על שינוי חלקי.
- 70.5 מהמשתתפות מדווחות כי הן זקוקות לפחות חיזוקים מהסביבה, מתוכן אצל 61% מדובר בשינוי מלא.
- כ- 73% מהמשתתפות מאשרות כי פרויקט המאה שיפר את איכות חייהן, מתוכן- באופן חלקי (כ-31%) ובאופן מלא כ-42%!!!).
להלן, סיכום ביניים של הממצאים:
1. 78% מהנשים מעידות שהן משקיעות בעצמן יותר
2. 84% מהמשתתפות מדווחות על עליה באסרטיביות
3. 89% יודעות לנהל ולדרוש כסף באסרטיביות
4. 76% יודעות לשווק עצמן טוב יותר
5. 16% מהמשתתפות פנו ללימודים אקדמאיים
6. 19% חזרו למעגל העבודה
7. 8% התפטרו ממקום עבודתן
8. 17% זכו לקידום בעבודה
9. 12% פתחו עסק
10. 25% מעידות על יישום שוויון בזוגיות
אנשים כמעט תמיד נעזרים במודל חיקוי
סיכום הממצאים בנושא מודל חיקוי בתהליך העצמה ב 'פרויקט ה- 100':
89% מהמשתתפות מעידות שנעזרו במודל חיקוי
עבור 35% - היועצת למעמד האישה בעיר היוותה מודל לחיקוי
עבור 35% - המנחה מובילת הפרוייקט היוותה מודל לחיקוי
עבור 19% מהנשים המשתתפות- גם היועצת וגם המנחה היוו מודל חיקוי.
סיכום- פרוייקט שהוא הצלחה, פרויקט שמייצר הצלחה
'פרוייקט ה- 100' מצליח בזמן קצר להעלות תחושות, יכולות ומיומנויות של נשים, בהקשר לשיווק, כסף, ניהול עצמי, אסרטיביות, יזמות ויכולת הנעה עצמית.
לסיכום- 'פרוייקט ה- 100' הוכיח את גדולתו ביצירת הנעה ראשונית אצל נשים, לצורך התחלת המימוש העצמי, פיתוח היכולות, הקריירה והעלאת רמת הסיפוק של נשים מעצמן ומחייהן.
יועצת אסטרטגית
יועצת ומאמנת למצויינות אישית, עסקית וניהולית
מומחית לשיווק ומיתוג
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
MSC במנהל עסקים ו-20 שנות נסיון
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
מנכ"ל חברת STEPS TO SUCCESSS
לעיצוב ארגונים מובילים (בע"מ)
* * * * * * * * * * * * * * * * * * *
ליצירת קשר באימייל: sts4u@bezeqint.net
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
לאתר הבית: http://sts4u.com
לבלוג האימון- http://blog.tapuz.co.il/coaching4u
לבלוג קידום נשים בישראל- http://blog.tapuz.co.il/nashim2009
מקור המאמר: www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשי
|
כלים שימושיים למאמר: |



