חשיבות חוזה עבודה - מגן דו צדדי 

לשכירים רבים אשר כישוריהם מוערכים על ידי מעבידיהם מוצע לחתום על חוזה עבודה. מהו חוזה זה, מה מטרתו ולטובת מי נחתמים חוזים אלו? בשורות הבאות ננסה לענות על השאלות הללו.

חוזה עבודה הוא מסמך אשר נחתם בין מעסיק לעובד ובו מפורטים כל פרטי ההעסקה כפי שהוסכמו על ידי שני הצדדים - החל משכר, דרך הטבות ועד פירוט קופות גמל והפרשת כספים לקרנות פנסיה. על פי דיני עבודה וחוקים נוספים להגנת העובד והמעביד, אין כל חובה לכתוב חוזה עבודה, אולם למרות זאת חתימה על חוזה שכזה מקובלת ביותר במקומות עבודה. זאת מכיוון שחוזה עבודה הינו למעשה מסמך אשר מגן על שני הצדדים - הן המעסיק והן המועסק. חוזה עבודה הינו התחייבות מצד שני הצדדים לקיים את התנאים אשר מפורטים בו. אי קיום תנאים אלו הינו למעשה הפרת החוזה והיא אסורה על פי החוק. מעביד אשר הפר את החוזה ידרש לשלם פיצויי פיטורין לעובד אשר פוטר, ועובד אשר יפר חוזה עבודה כעקרון ידרש לשלם קנסות אשר ינוכו משכרו.

חוזה עבודה - הקבוע, הזמני והמשימתי

טרם חתימה על חוזה עבודה, חשוב לדעת כי קיימים מספר סוגים של חוזים שכאלו. הסוג הראשון של חוזה עבודה הינו חוזה קבוע, או חוזה לתקופה בלתי מוגבלת. חוזה שכזה, כשמו כן הוא, הינו חוזה עבודה אשר אינו מוגבל בזמן וכעקרון יהיה בתוקף כל עוד העובד ממשיך לעבוד במשרתו. יש לציין כי בחוזה שכזה קיימים סעיפים אשר אינם יכולים להשתנות ולעומתם סעיפים אשר נתונים למשא ומתן ולשינויים מדי תקופה מסויימת (בכל חוזה סעיפים אלו עשויים להשתנות, אולם לרוב סעיפים משתנים עשויים לכלול מספר שעות עבודה נדרשות, שכר ועוד).

הסוג השני של חוזה עבודה עליו ניתן לחתום הוא חוזה זמני, הידוע גם בתור חוזה עבודה לתקופה מוגבלת או קצובה בזמן. כעקרון חוזה זמני זהה במאפייניו לחוזה קבוע, אולם הוא מוגבל בזמן וכוחו תקף רק לתקופה המצויינת במפורש על גביו. הסוג השלישי של חוזה עבודה הוא חוזה אשר מתייחס לפרוייקט או משימה אותה נדרש העובד לקיים. לאחר השלמת הפרוייקט או המשימה, יפוג כוחו של חוזה עבודה זה.

חוזה עבודה הופר - כיצד תקבל את אשר מגיע לך?

כאמור, חוזה עבודה הינו מסמך אשר מחייב הן את המעביד והן את העובד לעמוד בתנאים המפורטים בו. אף על פי כן, למרבה הצער, מדי פעם חוזה עבודה מופר על ידי אחד הצדדים. כיצד יוכל הצד הנפגע לדרוש ולקבל את אשר מגיע לו עקב הפרת החוזה? דיני עבודה הינו תחום רחב ומורכב בעולם המשפט הישראלי, ולכן במידה ונפגעתם מהפרת חוזה עבודה מומלץ לגייס לצידכם את עזרתם של מומחים בתחום.  מומלץ אם כן, במידה והופר חוזה עבודה, לערוך חיפוש באינטרנט של עורך דין אשר מתמחה בנושא דיני עבודה וחוזי עבודה. עורכי דין שכאלו הינם מומחים בטיפול בנושאים כגון הפרת חוזה עבודה ויודעים בדיוק כיצד יש לפעול על מנת להביא לצד הנפגע את הפיצוי המגיע לו.

חוזה עבודה, דיני עבודה, פיצויי פיטורין - משרד עורכי דין אריק שלו ושות'

מקור המאמר: www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשי

כלים שימושיים למאמר:  פרסם את המאמר   הדפס את המאמר   שלח לחבר   קישור ישיר למאמר   פניה לכותב המאמר   דווח מאמר בעייתי