דף הבית  >>  עסקים  >>  ניהול הרשם | התחבר

פתרון בעיות במצבי משבר  

מאת    [ 16/04/2009 ] [ נצפה 600 פעמים ]
articles.co.il
   

   
Loading


פתרון בעיות בארגונים בימים של חוסר ודאות
בר-נחום עפר

פתרון בעיות הינה רעה חולה המטרידה מנהלים בארגונים וברבדים שונים בכל ימות השנה .
עם זאת בימים של חוסר ודאות כמו מיתון , מצב כלכלי לא ברור וחוסר ודאות,אנו נדרשים לפתרונות יצירתיים,תוך שאיפה להימנע מחיפוש מתחת לפנס.
אנו נדרשים לבחון את האפשרויות השונות העומדות לפנינו כולל כאלו שממבט ראשון עושות רושם כלא מציאותיות ולבצע עליהן פעולות אשר יוזכרו בהמשך על מנת לקבל את ההחלטות הנכונות ביותר עבור ארגוננו.

אם נבחן כיצד אנו ומכרינו נוהגים לפתור בעיות בחייהם התעסוקתיים והאישיים כאחד נגלה תופעה ,לפיה ככל שהבעיה גדולה ורמת החרדה שלנו כנובע גדילה הרי שנטייתנו הטבעית לחפש פתרונות "מורכבים" גדילה,מה שמרחיק אותנו בדרך כלל מהפתרונות הפשוטים.
תופעה זאת נובעת מכך שאנשים מצפים שיהיה יחס שווה בין גודל וקושי הבעיה לגודל וקושי הפתרון ,כאשר בעצם יחס כזה לא בהכרח קיים.


ישנן שתי גישות לפתרון בעיה :
? בחירת הפתרון השגרתי תוך הגדרת תופעה לא רצויה תוך ציון מה לא עובד בפתרון/ות המוצע/ים

לדוגמא רובנו משתמשים בניסיון העבר, השכלה ,וחוויות שחווינו במהלך חיינו,תוך שאנו מנצלים לצורך הפתרון את תכונות הסיטואציה העומדת מולנו, באופן טבעי אנשים חושבים היכן הם נתקלו בבעיה דומה ומנסים לייבא את הפתרונות משם. בעשותם כן הם נדרשים לבצע הליך דומה "לבקרת נזקים" על מנת לאתר תופעות לא רצויות ולטפל בהן עד לקבלת פתרון הולם וארוך טווח לבעיה .

? הצבעה על פתרון אפשרי הקיים בגוף הבעיה ע"י פירוקה לגורמים

לדוגמא באנגליה על מנת לפתור את בעיית החוליגנים במשחקי הכדורגל חילקו כרטיסים חינם לנשים, הגברת נוכחות נשים הפחיתה במידה נכרת את האלימות .


למול כל פתרון עלינו לבחון היתכנות על בסיס רצוי ואפשרי , דהיינו מה רצוי לדעתנו למול האם זה אפשרי ,טכנולוגית /כלכלית /פיזית ,גיאוגרפית ...

לאורך כל התהליך מומלץ להשתמש במודל ששת הכובעים של דה בונו ולתעד תהליכים ורעיונות שהועלו על מנת לבצע במידת הצורך בחינה מחודשת של הפתרונות במידה ולא צלחו ו/או נדרש Fine Tuning .

מניסיון הקבוצה פתרון בעיות שיטתי ומתועד,מייעל תהליכים בחברות ומוריד עלויות הן בשל מזעור תוצרת פגומה,והן למול אובדנים קמעונאיים.

כותב המאמר הינו דוקטורנט למנהל עסקים , מנכ"ל קבוצת סינרג'י לייעוץ ארגוני ועסקי ושותף בחברת Humint Solutions LLC
http://www.synergy-group.co.il

מקור המאמר: www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשי

כלים שימושיים למאמר:
 פרסם את המאמר   הדפס את המאמר   שלח לחבר   קישור ישיר למאמר   פניה לכותב המאמר   דווח מאמר בעייתי 

תגיות של המאמר:

תגובות למאמר:

  • ציטוט אקדמי של המאמר לפי כללי APA:
    בר-נחום, עפר. (16/04/2009).  פתרון בעיות במצבי משבר . [גרסה אלקטרונית]. אתר מאמרים.
    נדלה בתאריך:26/05/12 מ:http://www.articles.co.il/article.php?id=38643

  • ציטוט אקדמי של המאמר לפי כללי MLA:
    בר-נחום, עפר. "פתרון בעיות במצבי משבר " . [גרסה אלקטרונית]. אתר מאמרים. 16/04/2009
    נדלה בתאריך:26/05/12 מ:http://www.articles.co.il/article.php?id=38643

  • הרשם כעת לרשימת התפוצה!
    קבל דיוור אוטומטי של מאמרים חדשים
    בנושאי עסקים
    דואר אלקטרוני:


     מאמרים אחרונים בקטגוריה ניהול
       זה כל כך פשוט.... שזה בלתי נסבל
       יועצים - עקרונות מנחים לניהול פרויקט יעוץ בתוספת לבדיחה בנושא
       אנחנו לא יכולים לומר לא !
       הפטנט לחיסול הפרודוקטיביות: ישיבות עבודה
       מצוינות בתהליכים ושרות
       כלים לשיפור הבקרה הניהולית של התקציב ותכנית העבודה
       לנהל את העסק בהנאה באמצעות מיקור חוץ ומחשוב ענן
       איך לא לצמצם חובות
       מהו האני מאמין של מנהל מיומן?
       התיאוריה האקולוגית ומדע בדיוני (המשך של ארגונים וסביבתם בראי הקולנוע)
       שינויים סביבתיים בארגונים בראי ג'אנר המדע הבדיוני בקולנוע
        שימוש במצגת להעברת מסרים
       התהליך הנכון להכנת תקציב תפעולי
       מהי הצלחה או המתכון להצלחה עסקית
       ארגונים וסביבתם ותיאורית התלות


     מאמרים נצפים ביותר בקטגוריה ניהול
       מנהיגות ומנהיגים
       חשיבה יצירתית
       ניהול צוות - האתגר שבביצוע
       עבודת צוות
       שלגייה ושבעת הגמדים - שבע תכונות הנדרשות למנהיגות אמיתית
       המקצוע:ניהול מכירות
       מיצוב
       על מנהיג ומנהיגות
       אימון מנהלים - מנהל טוב
       הקשר בין מאפייני אישיות סגנון ניהולי או מנהיגות נתפס ברמת יכולות אינטליגנציה רגשית
       בחירת מסלול קריירה והעדפות קריירה
       חוזה התקשרות עם קבלן (פרילנס)
       BSC סרגל הישגים מאוזן - הרבה יותר מעוד שיטת ניהול.
       אימון אישי: מנהלים וסגנונות ניהול
       הניהול לאן - ניהול בעידן הידע

    מאמרים

    ©2012 כל הזכויות שמורות

    מורנו'ס - שיווק באינטרנט

    אודותינו
    שאלות נפוצות
    יצירת קשר
    יתרונות לכותבי מאמרים
    מדיניות פרטיות
    רשימת כותבים
    כותבים מומחים
    עלינו בעיתונות
    מאמרים חדשים
    פרסם אצלנו
    לכותבי מאמרים: פתיחת חשבון חינם
    כניסה למערכת
    יתרונות לכותבי מאמרים
    תנאי השירות
    הנחיות עריכה
    לבעלי אתרים:



    מדיה חברתית:
    חלון מאמרים לאתרך
    תנאי שימוש במאמרים
    ערוצי מאמרים ב-RSS Recent articles RSS

    מאמרים בפייסבוק מאמרים בטוויטר מאמרים ביוטיוב
    טיולים בארץ | רג'ינה - מסעדה כשרה בתל אביב | ספא בצפון | עורך דין פלילי | מדים, בגדי עבודה