1. הצלחות קודמות- כמו בבחירת מנתח, מומלץ לרגל קצת.
2. חבר מביא חבר- לא תמיד מה שהיה טוב לאחד טוב לאחר
3. מאמרים/טיפים/מארזים/חומרים שכתב ברשת- מה האמירה שלו?
4. התרשמות מאנרגיות, שפה, עוצמות וסגנון באמצעות YOU TUBE
5. מה תחום ההתמחות של המאמן?- היזהרו ממאמנים שמומחים ב...כל
6. האם יש לו השכלה אקדמית מתאימה לתחום ההתמחות?
7. איזה נסיון מעשי יש למאמן בתחום התמחותו?
8. מיהם הלקוחות השגרתיים שלו?- פרטיים, ארגוניים, ציבוריים?
9. מהי ההשכלה האימונית שלו?
10. ובשורה תחתונה: שיחה אישית בטלפון לפנינ קבלת החלטה, בה תבדוק 3 דברים:
- איך אתה מרגיש?
- אלו אנרגיות קלטת /קיבלת?
- האם השיחה זרמה?- התחלה של כימיה.
זכרו: אנשי מקצוע שמעריכים עצמם לא "מוכרים" את זמנם, לא בחינם ולא בזול. הזול גם כאן י ק ר.
שירית בן- ישראל
מנכ"לית חברת STS
לעיצוב ארגונים מובילים בע"מ
מרצה, יועצת ומאמנת למצוינות עסקית וניהולית
חוקרת בתחום ניהול ומנהיגות
MSM במנהל עסקים ו-15 שנות נסיון
ליצירת קשר באימייל: sts4u@bezeqint.net
לאתר הבית: http://sts4u.com
לבלוג האימון- http://blog.tapuz.co.il/coaching4u
לבלוג קידום נשים בישראל- http://blog.tapuz.co.il/nashim2009
מנכ"לית חברת STS
לעיצוב ארגונים מובילים בע"מ
מרצה, יועצת ומאמנת למצוינות עסקית וניהולית
חוקרת בתחום ניהול ומנהיגות
MSM במנהל עסקים ו-15 שנות נסיון
ליצירת קשר באימייל: sts4u@bezeqint.net
לאתר הבית: http://sts4u.com
לבלוג האימון- http://blog.tapuz.co.il/coaching4u
לבלוג קידום נשים בישראל- http://blog.tapuz.co.il/nashim2009
מקור המאמר: www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשי
כלים שימושיים למאמר: פרסם את המאמר
 הדפס את המאמר
 שלח לחבר
 קישור ישיר למאמר
 פניה לכותב המאמר
 דווח מאמר בעייתי
|
