בעולם הדינאמי והמשתנה הרב - תרבותיות באה להכיר במשאביו הייחודיים של הפרט ולהפנות אותם לשיתופי פעולה שנוצרים על בסיס המכנה המשותף שהפרט יוצר במגע עם החברה הסובבת. כתוצאה מכך הרב - תרבותיות מאפשרת לכל אדם לממש את עצמו תוך תרומה מרבית לסביבה בה הוא פועל ולקבל מהסביבה משאבים קריטיים להמשך צמיחתו והתפתחותו. בצורה זו האדם מתקיים במציאות משתנה ומתאים את ערכיו לצו השעה.
הדיאלוג בין הפרט לבין החברה הסובבת אותו יוצר תרבות כוללנית המבוססת על דינאמיות של יצירה תרבותית. יצירה זו היא משותפת לאנשים מאותה חברה שחולקים התנהגויות ואופני חשיבה משותפים באמצעות התרבות. הדינאמיות של התרבות נובעת מיחסי הגומלין בין הפרט לחברה. בעוד שאנשים יורשים באופן ביולוגי תכונות פיזיולוגיות ואינסטינקטים התנהגותיים, התרבות עוברת באמצעות תורשה חברתית וניתנת ללמידה, התאמה והתפתחות.
בחשיבה הרב - תרבותית נוצרים יחסי הגומלין בין הפרט לבין החברה בצורה בה התרבות משפיעה על התנהגות האנשים והם אלה המשפיעים על התפתחות החברתית תוך יצירת תרבות חדשה. ביחסים אלה נוצרת הדינאמיות בה התרבות משפיעה על התנהגות האדם בחברה באופן בו האנשים יכולים למלא אחר הנורמות והערכים בחברה ובו בזמן יכולים לסטות מהם במצבים שונים בהתאם לצרכים והרצונות האישיים. דפוסי התרבות החברתית מכוונים את התגובות הרגשיות והתחושות של בני האדם תוך הכרת הפרט בכלל מרכיבי תרבותו.
בתפיסה הרב - תרבותית התרבות מהווה מכלול משאבים המניעים לפעולה. המודעות למכלול התרבותי מספקת כלים לניהול השינוי הרצוי או הנדרש. במכלול זה מתקיימים יחדיו משאבים סמויים וגלויים המוצגים לראווה בכל מפגש בין אישי. ברבדים הגלויים של תרבות מתקיימים כללי נימוס, מנהגים, מראה חיצוני, תווי פנים, צורת לבוש, צבע עור, שפת הגוף. רבדים אלה משפיעים על יצירת הרושם הראשוני ובהם נעשה השימוש מיידי להבנה "מי עומד מולי".
ברבדים הסמויים של תרבות האדם מאחסן תפיסות ערכיות ודפוסים התנהגותיים אותם רכש במגעיו עם מגוון תרבויות חברתיות לאורך שנות חייו. בכל רגע נתון האדם שולף מהמחסן תפיסות המתייחסות לזמן, לסמכות, לחוסר וודאות, משתמש בדפוסים המוכרים לו בתקשורת הבין אישית ובהתנהגות השגרתית, לומד על - פי דפוסי למידה מובנים ומקיים את אורח חייו על - פי ערכיו, צרכיו, רגשותיו ואידיאולוגיה אישית.
בשעה שהתרבות מגדירה את מצבו הנוכחי של האדם, הרב - תרבותיות מכוונת את תרבותו של האדם לפעולה העתידית הדורשת התאמת המשאבים האישיים. בתהליך הרב - תרבותיות האדם חייב להכיר במשאבים הייחודיים לו ולבחון את אלה הדרושים להצלחתו העתידית, להכיר בתפיסות המאפשרות צמיחה ואלה החוסמות אותו מהתקדמות, לזהות את עוצמותיו וחולשותיו, להציב אתגרים בהירים ולטפח מיומנויות הדרושות למעבר מוצלח ממצב תרבותי אחד למצב תרבותי אחר.
בשעה שהאדם מגיע להכרה במטען התרבותי האישי בו בהירים לו התפיסות, הדפוסים, הערכים, מערכת יחסי הגומלין עם סביבת חייו המאפיינים את המצב בו מצוי האדם בעת זו וכן ברורה לו התרבות העתידית בה הוא מעוניין להתקיים, מהלך השינוי והמעבר מהמצב המצוי אל המצב הרצוי נתון להצלחה מרבית. רק בראייה זו האדם מגיע להגשמה בה כלל מרכיבי זהותו ותרבותו בהירים וברורים ואיתם להגיע למימוש העצמי בסביבת קיומו.
למידע על פעילות המטפחת כשירות בין תרבותית בארגון בקרו באתר הבית
http://cultural-competence.co.il/?page_id=2
לנה מגיד, מנחה סדנאות לכשירות בין תרבותית בניהול ובשירות: http://cultural-competence.co.il/
לפרטים על הסדנאות: lena.magid@gmail.com
050-8837592
לפרטים על הסדנאות: lena.magid@gmail.com
050-8837592
מקור המאמר: www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשי
|
כלים שימושיים למאמר: |



