דף הבית  >>  שיפור עצמי  >>  אימון אישי הרשם | התחבר

אימון לקבלת החלטות 

מאת    [ 13/12/2008 ] [ נצפה 1789 פעמים ]
articles.co.il
Loading


אימון לקבלת החלטות

שירית בן- ישראל, יועצת ומאמנת ארגונית ועסקית
מנכ"לית STS לעיצוב ארגונים מובילים בע"מ



בכל שנייה אנחנו מקבלים החלטות. לקום. להישאר.לדבר. לשתוק. להעניש. לנזוף. לשאול.
להתריע. להניע. להתעלם. להסכים. להתנגד. להשקיע. לחפף. להתאמץ. לוותר, להתמודד.
או שלא. להיות מצוינים או בינוניים. לחשוב בתוך הקופסא או מחוצה לה. לחדש ולרגש
או למחזר מה שיש. כל החלטה משפיעה. לטוב וגם לרע.
כל החלטה מייצרת את הרגע הבא. ואת זה שאחריו.לכן, כדאי לדעת-
? האם ההחלטות שלך ערכיות או מקריות?
? ממקום של פחד, דחף או שיקול דעת?
? ממקום של בריחה או ממקום של בחירה?
בחיים, כמו בעבודה, בין התיאוריה והמודל, לבין מה שבפועל, כל אחד מוכר- יש הבדלים.
חשבו לרגע-
האם אתם מקבלים החלטות כמו בוסים או כמו עו"סים
וגם- האם ההחלטות שלכם מבוססות על הערכים שחשובים לכם
וכמובן- כיצד להפוך ערכים לפעולות ודרכים שמניבות את התוצרים הרצויים, לכם ולאחרים.


החיים הם רצף של קבלת החלטות
מכיוון שהחיים שלנו הם רצף של קבלת החלטות, ומכיוון שיש לנו כבני אדם נטייה לקבל החלטות לעיתים קרובות מתוך מערבולת של תחושות ורגשות, חשוב שנחזיק באמתחתנו כלי יעיל, שיאפשר לנו לראות את האור בחשיכה, לראות את הסדר בתוך הבלגן.
הכלי היעיל מורכב מ- 6 שלבים.
אין דילוגים, אין קיצורי דרך.
כל שלב משמעותי בפני עצמו וכמובן שהינו משמעותי לשלבים שאחריו.

קבלת החלטות ב- 6 שלבים פשוטים
שלב 1- זהו את הבעיה. שאלו את שאלת ה"מה" המפורסמת. מה קרה כאן?.
נסו לזכור מה רציתם להשיג, לאן תכננתן להגיע, איזו פעולה התכוונתם לבצע ומה עשיתם בפועל. המטרה: לזהות את הפער בין מה שתכננתם למה שעשיתם, בין המצוי לרצוי.

שלב 2- אבחנו את מקור הכשל, את הסיבה לאי- ההצלחה הזמנית במשימה. חפשו את הסיבות למעידה. השאלה שכדאי שתשאלו עצמכם היא שאלת ה"איך".

שלב 3- קבעו מטרה. לאחר שזיהיתם מה השתבש וגם למה השתבש, אתם צריכים להגדיר מטרה. מה ברצונכם לעשות עכשיו. התחילו מהמקרו והגיעו עד לרזולוציית המיקרו, סך הפעולות הכי קטנות שתרצו לבצע בכדי להשיג את המטרה שהגדרתם.

שלב 4- כמעט תמיד יש יותר מאפשרות פעולה אחת. כל אפשרות טובה במידה מסוימת. זה שלב הצגת כל האפשרויות ובניית מדרג לצורך מעבר לשלב 5.


שלב 5- בשלב זה עליכן למפות ולנפות את כל האלטרנטיבות העומדות בפניכם וכמובן, בסיום השלב, לבחור את האפשרות המועדפת עליכם. הטובה ביותר. האופטימאלית בנסיבות ובמשאבים העומדים לרשותכם לצורך פיתרון הבעיה. זוהי בעצם תמצית מהות תהליך קבלת ההחלטות. קבלת ההחלטה הטובה ביותר ברגע נתון, במצב נתון, מול בעיה נתונה, בהתאם למשאבים העומדים לרשותך.

שלב 6- מזל טוב. סיימתם את השלב התיאורטי ועכשיו הינכם מוזמנים לבצע מעבר קליל לשלב המעשי. עכשיו, אם מדובר במטרה מורכבת יהא עליכם לבנות תוכנית פעולה ואם מדובר בפעולה פשוטה, תוכלו לגשת מיד ליישום הבחירה שלכם הלכה למעשה.

זהו. זיהיתם, אבחנתם, קבעתם מטרה, הגדרתם חלופות, בחרתם את הטובה ביותר, בניתם תוכנית פעולה ועכשיו- ליישום. קיבלתם החלטה, עכשיו תבצעו אותה.


שירית בן- ישראל
מנכ"לית חברת STEPS TO SUCCESS
עיצוב ארגונים מובילים בע"מ

מרצה,יועצת ארגונית ועסקית
מאמנת אישית, ארגונית ועסקית

ליצירת קשר באימייל: sts4u@bezeqint.net
לאתר הבית: http://shirit.com



מקור המאמר: www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשי

כלים שימושיים למאמר:
 פרסם את המאמר     הדפס את המאמר     שלח לחבר 
 קישור ישיר למאמר   פניה לכותב המאמר   דווח מאמר בעייתי 

תגיות של המאמר: אימון, אימון אישי, מאמנים, הצלחה, הדרכה, קורסים, סדנאות, ייעוץ, ייעוץ עסקי, ייעוץ ארגוני, העצמה, העצמה עסקית, העצמה אישית, שירית בן- ישראל, STEPS TO SUCCESS, STS

תגובות למאמר:

  • ציטוט אקדמי של המאמר לפי כללי APA:
    שירית בן- ישראל, אימון וייעוץ עסקי רב תחומי- שירית בן ישראל. (13/12/2008).  אימון לקבלת החלטות. [גרסה אלקטרונית]. אתר מאמרים.
    נדלה בתאריך:10/02/12 מ:http://www.articles.co.il/article.php?id=30821

  • ציטוט אקדמי של המאמר לפי כללי MLA:
    שירית בן- ישראל, אימון וייעוץ עסקי רב תחומי- שירית בן ישראל. "אימון לקבלת החלטות" . [גרסה אלקטרונית]. אתר מאמרים. 13/12/2008
    נדלה בתאריך:10/02/12 מ:http://www.articles.co.il/article.php?id=30821
  •    היא לא משתפת ורצה קדימה מהר מידי... האם זה לא תיאור של רב המנהלים בישראל?
       למה, ברב המכרזים זוכים גברים?
       הריון אינו צרעת, אז למה לא מקבלים לעבודה נשים בהריון?
       לא מתאים שאישה תנהל מחלקה שכולה גברים...
       איך לחפש עבודה בהריון?
       גם כשאת אם חד- הורית, את הבוסית על חייך!
       ייעוץ אסטרטגי לפיתוח עסקי במושבים
       הדרת נשים - בואו נבדוק בציציות של עצמנו...
       חזון, ערכים, מורשת- כולן מילים מאוד יפות, אך המבחן שלהם הוא לא בדיבור אלא בביצוע
       לשקר צריך לדעת...
       למה אנשים משקרים?
       ניהול טאלנטים- למה הם כבר לא בארגון?
       מוכנים לסלוח?
       7 טיפים לשיפור עצמי בשנה הבאה
       בוא נדבר אחרי החגים- איך להתגבר על תופעת אחרי החגים


     מאמרים אחרונים בקטגוריה אימון אישי
       איך גם אתה יכול להצליח עם נשים במועדונים
       תמונת חיינו - מציאות או אמונות?
       בדיקת הגבולות שלי
       דברים ששמרתי בבטן
       גיל ההתבגרות- על קצה המזלג
       אל תפחד לחלום בגדול!
       החיים- גורל או בחירה
       כיצד המילים שבהן אנחנו משתמשים משפיעות על הרגשות שלנו
       על מאמן, מתאמן ומה שביניהם
       איך לצאת מתקיעות מקיפאון לזרימה ?
       תיבת האוצר
       כשיהיה לי ביטחון עצמי אמיתי מה זה ייתן לי?
       מה התדמית שלך באמת משדרת עליך?
       התכונה שבגללה הסרט שלו זכה ב-3 אוסקרים
       שינוי שבא מבפנים


    מאמרים

    ©2012 כל הזכויות שמורות

    מורנו'ס - שיווק באינטרנט

    אודותינו
    שאלות נפוצות
    יצירת קשר
    יתרונות לכותבי מאמרים
    מדיניות פרטיות
    רשימת כותבים
    כותבים מומחים
    עלינו בעיתונות
    מאמרים חדשים
    לכותבי מאמרים: פתיחת חשבון חינם
    כניסה למערכת
    יתרונות לכותבי מאמרים
    תנאי השירות
    הנחיות עריכה
    לבעלי אתרים:



    מדיה חברתית:
    חלון מאמרים לאתרך
    תנאי שימוש במאמרים
    ערוצי מאמרים ב-RSS Recent articles RSS

    מאמרים בפייסבוק מאמרים בטוויטר מאמרים ביוטיוב
    טיולים בארץ | רג'ינה - מסעדה כשרה בתל אביב | ספא בצפון | עורך דין פלילי | מדים, בגדי עבודה