התקרה היא שבעים וחמישה אחוז משכרו הממוצע, או השתכרותו הממוצעת של המבוטח. החוזר מובא באתר משרדנו תחת הכותרת תנאים בפוליסות לביטוח חיים.
תקרה זו הועתקה לרובם של הכיסויים לאובדן כושר עבודה הקיימים בשוק הישראלי.
אנו הבענו בעבר את דעתנו כי למגבלה זו אין תוקף וחבל שהמפקח על הביטוח לא מוצא לנכון לבטלה. היא עושה עוול למבוטחים ומנוגדת לחוק חוזה הביטוח.
טול לדוגמא אדם שביטח את עצמו בסכום ביטוח של עשרת אלפים שקל לחודש ושילם פרמיה שנים רבות על פי סכום ביטוח זה. כעבור שנים המבוטח פוטר והצליח למצוא עבודה שמשכורתו בה רק שמונת אלפים שקל. חלפה שנה נוספת והמבוטח נכנס למצב של אובדן כושר עבודה. לפי הנחיית המפקח המבוטח יהא זכאי רק לתגמולי ביטוח של ששת אלפים שקל, למרות ששילם כל השנים, לרבות בשנה בה השתכר פחות, פרמיה עבור סכום ביטוח גבוה בהרבה. זהו כמובן אבסורד.
אבסורד זה אף נוגד את האמור בחוק חוזה הביטוח. על פי סעיף 54(א) לחוק, על ביטוח מחלות ונכות חלים אותם עקרונות החלים על ביטוחי חיים. על פי עקרונות אלה כל אדם זכאי לרכוש ביטוחי חיים לפי שיקול דעתו, ללא הגבלה, כל אחד לפי הערכתו את סכומים שיהיו דרושים למחיית משפחתו לאחר מותו.
דין זה חל כאמור גם בביטוח מחלות ונכות הגורמים לאובדן כושר עבודה. איש לא מינה ולא הסמיך את המפקח על הביטוח להגביל את חירותו של המבוטח לבטח את עצמו לפי שיקול דעתו כשם שאיש לא מינה את המפקח להגביל את סכום ביטוחי החיים שאדם חפץ לרכוש.
בימים אלה ניתן פסק דין המאמץ לשמחתנו את דעתנו.
ג'ומעה הנבוזי נפגע בתאונת עבודה.
הנבוזי היה מבוטח בחברת הביטוח דקלה בביטוח לאובדן כושר עבודה בסכום פיצוי חודשי של חמשת אלפים שקל.
דקלה לא חלקה על העובדה שהנבוזי היה מצוי באובדן כושר עבודה.
דקלה ביקשה מחסה תחת סעיף בפוליסה שלה הקובע, כי אם תגמולי הביטוח יהיו גבוהים משבעים וחמישה אחוז מהכנסתו, אזי המבוטח יקבל רק שבעים וחמישה אחוז מההכנסה המוצהרת, אף על פי ששילם פרמיה עבור תגמולי ביטוח גבוהים יותר.
לא זו אף זו, אותו סעיף ממשיך וקובע כי מתגמולי הביטוח שישולמו על ידי דקלה יופחתו גם התגמולים שהוא יקבל מהביטוח הלאומי וגם תגמולים שיתקבלו אצלו מחברות ביטוח אחרות.
יחד עם זאת, הסעיף עושה חסד עם המבוטח ומבטיח לו כי בכל מקרה הוא לא ייוותר עם פחות משלושים אחוז מסכום הביטוח, למרות ששילם עבור כל המאה אחוז.
דקלה יגעה, חקרה וגילתה כי הנבוזי השתכר כארבעת אלפים שקל. על כן מגיעים לו ממנה לכאורה כשלושת אלפים שקל בלבד. אולם זאת רק לכאורה, שכן מסכום זה יש לקזז את מה שהביטוח הלאומי משלם.
בסופו של חשבון לא מגיע להנבוזי דבר למעט חסד שלושים האחוז, כלומר כאלף וחמש מאות שקל.
השופט ג'מיל נאסר, מבית משפט השלום בעכו, קובע כי עקרון תום הלב אינו מאפשר לחברת ביטוח לגבות פרמיה עבור פיצוי חודשי מסויים, ולאחר מכן ובדיעבד לשלם פיצוי חודשי נמוך יותר בטענות כאלה ואחרות. עקרון תום הלב מחייב את דקלה לשלם להנבוזי בדיוק את סכום הפיצוי לפיו הוא מבוטח ללא כל זיקה לרמת השתכרותו בפועל.
השופט נאסר מוסיף כי רמת השתכרותו של המבוטח בפועל טרם כריתת החוזה יכולה להיות גבוהה או נמוכה מסכום הפיצוי המוסכם. המבוטח רשאי לבחור את רמת ההכנסה החודשית בה הוא מעוניין לעת צרה, כל עוד הוא מוכן לשלם את הפרמיה הנדרשת ממנו.
השופט קובע כי הסעיף עליו מבקשת דקלה להסתמך מכיל הגבלה קיצונית. במרבית המקרים הוא יביא להפחתה מהותית של סכום הפיצוי החודשי המגיע למבוטח לפי הפוליסה. כך במקרה של תאונת עבודה. ממילא במקרה כזה המוסד לביטוח לאומי משלם שבעים וחמישה אחוז מהכנסתו המוצהרת של המבוטח. יוצא שבמקרים כאלה סכום תגמולי הביטוח יצטמצם תמיד לשלושים אחוז. במקרה של הנבוזי הוא יקבל כמעט תמיד אלף וחמש מאות שקל, כאשר בפועל שילם עבור חמשת אלפים.
זהו "מצב אבסורדי שאין לתת לו לגיטימיות".
התוצאה, קובע השופט, הנבוזי זכאי למלוא הפיצוי החודשי הנקוב בפוליסה בסך חמשת אלפים שקל ובתוספת שכ"ט עו"ד בשיעור עשרים אחוז ומע"מ.
מסמך מספר 414
משרד עו"ד חיים קליר מתמחה בייצוג והופעה בבתי המשפט, במשפטי ביטוח ונזיקין. לפרטים נוספים ראה באתר המשרד http://www.kalir.co.il
המשרד ממוקם בבית שרבט, רחוב קויפמן 4 ת.ד. 50092 תל אביב 61500.
טלפון: 03-5176626, פקס: 03-5177078.
סלולארי: 054-4400005
למשרד סניפים במודיעין: 08-9714884
ובחיפה: 04-8524531
מקור המאמר: www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשי
כלים שימושיים למאמר: פרסם את המאמר
 הדפס את המאמר
 שלח לחבר
 קישור ישיר למאמר
 פניה לכותב המאמר
 דווח מאמר בעייתי
|
