הפקדות בלתי מוגבלות בתקרה לקופת פנסיה 

על-פי פקודת מס הכנסה, ואף במשתמע מהלכת ביהמ"ש העליון בעניין דקלה, מעביד יכול להפקיד סכומים מידי חודש בחודשו בעבור עובדו למטרת קצבה בקופת פנסיה בחו"ל, וזאת ללא כל מגבלה לגבי גובה ההפקדות.
מלוא ההפקדות תותרנה בניכוי אצל המעביד כהוצאה לאור לאור אי תחולתו של סעיף 18(א) לפקודה על הפקדות לצורך הקיצבה (לפי פס"ד ד"נ בר-זאב) .
בידי העובד לא נוצרת כל הכנסת עבודה בעת הפקדת הכספים, וזאת מ-2 הסיבות הבאות:
א. עובד ממוסה על בסיס מזומן בלבד (ר' פס"ד רג'א עודה ופס"ד בר זאב) והכספים אינם עומדים לרשותו במקרה זה.
ב. סעיף 3(ה3) לפקודה אינו חל על הפקדות לקופת פנסיה שאינה "קופת גמל" כהגדרתה בסעיף 47 לפקודה.
בעת משיכת הכספים, מתקבלת בידי העמית קצבה אשר מקורה הוא בחו"ל. לפי מספר רב של אמנות למניעת כפל מס שישראל צד להן, מדינת המקור (חו"ל) אינה רשאית להטיל מס על קצבה, אלא רק מדינת תושבות הזכאי לה (ישראל).
בישראל לעומת זאת, לא ניתן להטיל כל מס על הקצבה, שכן שיטת המס היא טריטוריאלית, וניתן לדאוג לכך שהקצבה תתקבל לראשונה בחשבון בנק בחו"ל ולא בישראל.

אברהם אלתר, עו"ד avi@altertax.co.il
עו"ד רונן ארויו,עו"ד(רו"ח)
משרד דר' א. אלתר ושות' עורכי דין http://www.altertax.co.il

מקור המאמר: www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשי

כלים שימושיים למאמר:  פרסם את המאמר   הדפס את המאמר   שלח לחבר   קישור ישיר למאמר   פניה לכותב המאמר   דווח מאמר בעייתי