בעשרות שקלים ויצרף קבוצה חדשה של מאות מפורשי משרד הביטחון,
לקבוצת המיליונרים של מדינת ישראל.
700 מיליון ש"ח לאנשי המילואים לפי 100 אלף חיילים =שווה 7,000 ש"ח לחייל,
350 מיליון (מעוגל) ל-350 איש, פורשי משרד הביטחון שווה 1 מיליון ש"ח
לאיש משהב"ט.
בעוד שאנשי המילואים נשארים עם סכום השווה בערך לכלום
הופכים בתמורה, אנשי משהב"ט , עובדי המדינה הפורשים לדור המיליונרים
הבא של מדינת ישראל.
ובהערכה גסה מאד =>
0 למילואים
1 מיליון למשהב"ט
ע"ח משלם המסים.
ובל נשכח שעליות השכר המגולמות של עובדי מדינה במשרד הביטחון הכוללות:
הלוואות בחצי עלות, בונוסים שהמגזר הפרטי משלם עליו מס ומשהב"ט לא
משלם, ביטוחים ע"ח המדינה שלא באים לידי ביטוי בתלוש השכר, מענקי
ומבצעי חשב , עיתונים , בתי חולים, טלפונים, כנסים והטבות בבתי מלון בעלות
מופחתת ופריסת תשלומים ע"פ שנים ועוד ועוד ועוד.
אי הורדת מס הכנסה שווה ערך למגזר הפרטי ובשיטות חישוב ייחודיות
למשהב"ט וכו',
הופכים את הסכום הראלי, נומינלית, לסכום הגבוה הרבה יותר...
מבולבלים ?!
"שיטת נ"ב" (מאת סטלה קורין ליבר, גלובס ? חדשות, 22-23 באפריל 2008 ):
הנוהג במשהב"ט בשיטות "בלתי מקובלות ובלתי חוקיות לגיוס עובדים, מעל ומעבר לתקנים שנקבעו...
עפ"י שיטה זו, במסגרתה שיתפו פעולה מנכ"לי משרד הביטחון וראשי ועד העובדים, גויסו למשרד עובדים
בלא שיהיו תקנים פתוחים, מתוך אמירה, או יותר נכון קריצה הדדית , ש'פעם עוד יצטרכו להוסיף תקנים ' ".
לוחם בהנדסה קרבית, מש"ק צמ"ה, מ"מ, ק' סיור, קמ"ן, קמב"ץ, אלוף צה"ל הראשון בקליעה קרבית (קבוצתי)
ממקימי מדור הקליעה הראשון בצה"ל, עליו בנה המטכ"ל את תורות הלחימה. מפקד חבל בעורף (סד"כ חטיבה חסרה, חונך מרכזי בלימוד העורף בתורת הפעלת חמל"ים, מיחשוב החבל),
מטכ"ל, אגף מבצעים, חט' קשרי חוץ, מח' קישור וארגון.
קש"ב- שופט בדין משמעתי במשטרה צבאית בכלא
קצין משטרה לשעבר (משא"ז + קורס קציני מג"ב מתקדם; לחימה בטרור של הימ"מ)
אקדמאי + לימודים חלקיים לאחר תואר חשבונאות ומנע"ס
מנכ"ל חברה עסקית פרטית
הבלוג והטוקבקיסט הראשון בישראל ?? blogg @ talk back
הנלחם בביורוקרטיה הצבאית
מומחה בעבירות שחיתות : אתנן כספי /ואו אתנן מיני = פרוטקציה בלעז; שוחד
ועבירות מין .מילואים בלבד, ללא קבע.
מקור המאמר: www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשי
כלים שימושיים למאמר: פרסם את המאמר
 הדפס את המאמר
 שלח לחבר
 קישור ישיר למאמר
 פניה לכותב המאמר
 דווח מאמר בעייתי
|
