ממשכורתה של המטפלת יש, כמובן, לנכות מס הכנסה ודמי ביטוח לאומי, כחוק, ולהעבירם אל תעודתם.
השאלה היא:
האם אפשר להוציא למטפלת "תלוש משכורת" בעסק של הנישומה; ומובן הוא, כלעיל, שאין לכלול את המשכורת של המטפלת בהוצאותיו העסקיות של העסק ?
יניב גבריאל משיב:
אכן, יש לנכות מסים, כחוק, ממשכורתה של המטפלת המועסקת אצל הנישומה.
עם זאת, אין לנכות מסים אלה במסגרת העסק של הנישומה מהטעמים דלהלן:
- הלכה למעשה - אין המטפלת מועסקת בעסק של הנישומה (עקרון "הגילוי הנאות").
- למספר המועסקים בעסק חשיבות רבה בנוגע להוראות ניהול ספרים ולהשלכותיהן.
- למספר המועסקים בעסק חשיבות רבה בנוגע להוראות חוק מס ערך מוסף
("עוסק זעיר", "עוסק מורשה").
- דוחות רבים יופקו באופן שגוי במערכות המידע הממוחשבות, שבהן משתמש העסק
(טופסי 102, 126).
לטעמי: לפתרון הבעיה ניתן להקים במערכת עסק נפרד ובו לערוך את החישובים הנדרשים, ולא במסגרת העסק של הנישומה.
יניב גבריאל, הוא מומחה מס אשר שימש בעבר כיועץ מיוחד לרשות המיסים בישראל בנושאי מיסים ושינויי חקיקה.
יניב גבריאל,משמש כמנהל וכבעלים של המכללה למיסים ולחשבונאות.
פרטים נוספים בטלפון (רב קווי) 1-700-700-088 או בכתובת המכללה : http://www.taxcollege.co.il
מקור המאמר: www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשי
כלים שימושיים למאמר: פרסם את המאמר
 הדפס את המאמר
 שלח לחבר
 קישור ישיר למאמר
 פניה לכותב המאמר
 דווח מאמר בעייתי
|
