יניב גבריאל משיב:
ככלל - סעיף 2(2) ל"פקודת מס הכנסה (נוסח חדש), התשכ"א-1961" [להלן - "הפקודה"] קובע כהכנסת עבודה, בין היתר, את אלה:
"כל טובת הנאה או קצובה שניתנו לעובד ממעבידו ... והכל - בין שניתנו לעובד במישרין או בעקיפין או שניתנו לאחר לטובתו ...".
כפועל יוצא, וכהמשך ישיר של הנאמר עד כה - כל סכום, שמקבל עובד, בתור עובד, בין שהתשלום משולם לו ישירות בידי המעביד, ובין שהוא משולם בידי המעביד לאחר לטובת העובד, הוא הכנסת עבודה, יהא הכינוי הפורמלי שיינתן לסכום אשר יהא.
עם זאת - סכומים, ששולמו לקופות גמל ולקרנות השתלמות בעבור עובד, חייבים במס בכפוף לתנאים ולסייגים; ובסכומים אלה רואה המחוקק תשלומים עודפים של מעביד לקופות גמל ולקרנות השתלמות(*).
"תשלומים עודפים" של מעביד לקופות גמל ולקרנות השתלמות הם בבחינת "טובת הנאה", החייבת במס כהכנסת עבודה לפי סעיף 2(2) לפקודה. בעניין זה, לא קבע המחוקק כל שוני בין עובד שהוא בעל שליטה(*) לבין עובד שאינו בעל שליטה.
(*) הפניית המשיב:
הסעיפים הללו שבפקודה - 3(ה); 3(ה1); 3(ה3) - כרוכים בנושאים הנדונים כאן.
יניב גבריאל, הוא מומחה מס אשר שימש בעבר כיועץ מיוחד לרשות המיסים בישראל בנושאי מיסים ושינויי חקיקה.
יניב גבריאל,משמש כמנהל וכבעלים של המכללה למיסים ולחשבונאות.
פרטים נוספים בטלפון (רב קווי) 1-700-700-088 או בכתובת המכללה : http://www.taxcollege.co.il
מקור המאמר: www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשי
כלים שימושיים למאמר: פרסם את המאמר
 הדפס את המאמר
 שלח לחבר
 קישור ישיר למאמר
 פניה לכותב המאמר
 דווח מאמר בעייתי
|
