3 הטעויות הגדולות בכתיבת קורות חיים.
שלום לכם,
מדוע וכיצד אנשים טועים בכתיבת קורות החיים שלהם?
יש הרבה סיבות לטעויות בכתיבה: מבקשים לציין כל ניסיון וכל השכלה ואז המסמך עמוס בפרטים שחלק גדול מהם לא רלוונטיים למשרה, כותבים בשפה תיאורית וכללית ? ואז המסמך אינו משדר עשיה.
כותבים בניסוח צפוי ושגרתי ? ואז המסמך לא מעניין.
מה ואיך לכתוב קורות חיים שיביאו אותך לראיון עבודה?
הטיפ שלי אליך: חשוב כמו המעסיק הפוטנציאלי. שים לב: האם קורות החיים מושכים את העין? האם הניסוח מעניין? האם קורות החיים רלוונטיים למשרה?
שאל את עצמך: לו אתה המעסיק ? והיית מקבל את קורות החיים שלך, האם היית מרים טלפון אליך?
בדוק את הדברים.
אלה 3 עקרונות המפתח שעליך להקפיד עליהם, בכתיבת קורות החיים שלך:
א. חזות ? מסמך קצר, יעיל, בהיר וידידותי לקורא. מה שיסייע לך בכך הוא: לכתוב משפטים קצרים וקלים לקריאה ולארגן את המידע באופן מסודר ונעים לעין.
ב. עניין ? כתוב באופן מושך, מסקרן ויוצר עניין. כולל: הגדרות תפקיד, תיאור עיסוק. מה שיסייע לך הוא לחשוב במונחים של: אתגרים בתפקיד, פעילויות ותוצאות.
ג. סגנון ? סגנון פעיל, המדגיש עשיה, יצירה ותרומה לארגון ולתפקיד. הדגש הישגים משמעתיים, יחודיים לך ו/או יוצאי דופן.
פרט נוסף וחשוב מעין כמוהו, במיוחד לפונים למשרות בחברות גדולות:
מיון קורות החיים בעידן הטכנולוגי נעשה באמצעות תוכנות סינון ומיון כמו: SQlink, Read Match, Analysis ועוד.
התוכנות פועלות כ"מנועי חיפוש" ועל פי דרישות/הגדרות תפקיד מפורטות.
יש להקפיד על מילות מפתח העונות על דרישות התפקיד ותאור העיסוק.
בדוק את הדברים!
אם עדיין לא קיבלת את הספר המעולה שלי לכתיבת קורות חיים מנצחים ב-4 צעדים, לחץ על הלינק למטה וקבל מידית גישה אל הספר.
אם כבר קיבלת ? נהדר. זה אומר שאתה ברשימת התפוצה שלי. שים לב למאמר הבא שלי בו אני הולכת לכתוב לך איך לפתור את בעיית המיקוד בקורות החיים, לצורך קבלת יותר פניות.
להתראות,
שלך
אורית טינו פרץ.
"פרץ של יוזמה".
http://www.oritinnueperez.co.il
אורית טינו פרץ "פרץ של יוזמה" http://www.oritinnueperez.co.il http://www.facebook.com/oritinnueperez
מקור המאמר: www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשי
כלים שימושיים למאמר: פרסם את המאמר
 הדפס את המאמר
 שלח לחבר
 קישור ישיר למאמר
 פניה לכותב המאמר
 דווח מאמר בעייתי
|
