TeamLook הוא משחק אימון עסקי חדשני ומקורי המאפשר לבעלי עסקים קטנים ליצור משחק על העסק שלהם, וכשהמשחק מתקדם העסק מתקדם. בתחילת המשחק מגדירים את החזון העסקי ואת התוצאה שרוצים להשיג בתוך 3 חודשים, ובמהלך המשחק פועלים באופן ממקוד ויעיל להשיג אותה. ההצלחה העסקית מושגת מכיוון שמכוונים לתוצאה גבוהה במיוחד ופועלים באופן ממוקד, יעיל ואינטנסיבי להשיג אותה. הניקוד במשחק משקף הצלחה עסקית מדידה, ככל שמקבלים ניקוד גבוה יותר משיגים תוצאות עסקיות טובות יותר.
כ 200- בעלי עסקים השתתפו בפיילוט וסיימו משחק של 3 חודשים, במהלכו השיגו פרצות דרך ותוצאות בלתי רגילות עבור העסק שלהם, כגון גידול משמעותי בכמות לקוחות,פיתוח עסקי וכמות עסקאות והכנסות בפועל.
האתר והתוכנה פעילים החל מאמצע נובמבר 2010 ובעלי עסקים נרשמים לאתר ויוצרים משחקים. כמות המשתמשים כיום גדלה בקצב של 10% לשבוע. בחישוב רבעוני: כמות המשתמשים גדלה פי שלוש בכל רבעון.
מגזר עסקים קטנים בישראל, בתעשייה ובמלאכה, בשירותים ובמסחר, מקיף למעלה מ-150 אלף עסקים, ובהם קרוב למחצית ממספר המועסקים בארץ (לפי נתוני משרד המסחר והתעשיה כפי שפורסמו באינטרנט).
בעלי עסקים קטנים הם בדרך כלל מומחים בתחומם, יזמים בנשמתם, חרוצים ויש להם עניין לבנות את עתידם במו ידיהם ובכך להגשים את עצמם וליצור רווחה כלכלית למשפחתם. המכשלה היא שרוב הזמן הם מרוכזים בהישרדות, מתמודדים עם קשיי היומיום, פועלים לבד ומרגישים בודדים ומקופחים. החזון נשכח, העתיד בערפל, חדוות היצירה מתחלפת ב"כיבוי שרפות" והעסק תקוע.
בחיפוש אחר כלים לשיפור איכות החיים, אנשים משתמשים באופן הולך וגובר באימון אישי, לווי עסקי, סדנאות וקורסים להעצמה אישית והצלחה עסקית ספרי הדרכה פופולריים כגון "הסוד".
בישראל יש כ- 70 בתי ספר להכשרת מאמנים ובכל שנה מכשירים כ- 6000 מאמנים חדשים. יחד עם זאת, איגוד המאמנים הישראלי מדווח על כך שרק כ- 1200 מהם עוסקים בפועל באימון. מכך ניתן להסיק שהמודעות לאימון ותועלתו גדולים אולם יכולת המימוש של תועלת זו מועטה. מצד בעלי העסקים ישנה מגבלה של עלות גבוהה של אימון או נגישות למאמנים איכותיים. מצד המאמנים יש מגבלה של חוסר יכולתם לשווק את עצמם ללקוחות הפוטנציאליים מכיוון שהשיווק הוא בדרך כלל "מפה לאוזן" ומתקדם כל כך לאט עד שרבים מתייאשים ונוטשים את התחום.
במאמצינו לפתח שיטה פשוטה להשגת תוצאות עסקיות בלתי רגילות גילינו ש..
א. אנשים יוצרים את עתידם על ידי כך שהם ממציאים חזון והם מוכנים לעשות מה שנדרש כדי לממש אותו.
ב. יצירת המבנה למימוש החזון נותנת לדמיון אחיזה במציאות ומאפשרת לקבל בהירות מה באמת נדרש על מנת לממש אותו.
ג. מימוש החזון תלוי בעשיה יומיומית במתאם לחזון. בהירות בקשר למה שכבר יש ומה שעוד נדרש מאפשרת להתקדם בכיוון הרצוי ולהגשים את המטרה בעשיה יומיומית ממוקדת ויעילה.
ד. צוות המשתף פעולה עולה בהרבה על סכום חלקיו. כאשר כל אחד בצוות אחראי להשגת מטרה ספציפית ועם זאת ישנו שיתוף פעולה ותמיכה הדדית, כל חבר צוות יגלה יכולות בלתי רגילות וביצועיו ישתפרו מעבר לרגיל.
ה. אנשים אוהבים לשחק, אנשים אוהבים לנצח. המשחק של אימון אישי מאפשר לנו למתוח את עצמינו מעבר לרגיל כדי לנצח.
הייחוד של TeamLook הוא במתן מענה פשוט, ידידותי, נגיש לכל אחד מ-5 האספקטים הרשומים מעלה.
בכך הופך TeamLook לכלי רב עוצמה ואפקטיבי ביותר לכל מי שמעוניין להשיג פריצת דרך, תוצאות ספציפיות מדידות.
יזם אינטרנט ומאמן עיסקי
מקור המאמר: www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשי
כלים שימושיים למאמר: פרסם את המאמר
 הדפס את המאמר
 שלח לחבר
 קישור ישיר למאמר
 פניה לכותב המאמר
 דווח מאמר בעייתי
|
