מנהל עבודה 

בכל אתר בניה בו מתבצעות עבודות, מחייב החוק למנות כאחראי מנהל עבודה.

מנהל העבודה הוא הסמכות הביצועית העליונה באתר הבנייה, ובמקרים בהם לא מונה מנהל עבודה, אזי, כל החובות משוייכים למזמין העבודה, היינו הלקוח.
ולכן, מתפקידו של מזמין העבודה למנות מנהל עבודה אשר יפקח על הבנייה באתר, וינכח באתר במהלך העבודות.

מיהו אותו לקוח, אותו מזמין העבודה?

מבחינת החוק, כאשר העבודה מבוצעת על ידי מספר קבלני משנה, שלכל אחד מהם תחום אחריות אחר, מזמין העבודה הינו בעל הנכס, והאחריות למינוי מנהל עבודה נופלת עליו.
הרי אין זה הגיוני שתוטל אחריות על קבלן גמר, קבלן שלד, קבלן חשמל וכו' - כל אחד בנפרד.
במקרים בהן יש קבלן מפתח, והוא זה האחראי על תהליך הבניה מתחילתו ועד סופו, האחריות למינוי מנהל עבודה נופלת עליו, ובמקרה שלא מינה - האחריות לכל נזק באתר הבניה.
המשמעות הינה שמנהל עבודה איכותי אינו "מותרות" אלא תפקיד הכרחי באתר הבניה.

את הצורך בפיקוח במהלך הבניה, כמעט ומיותר להסביר -אתר בנייה הוא כר מועד לתקלות ולתאונות, ולא תמיד ההקפדה על נהלי הבטיחות מספקת.
תאונות עלולות לגרום במקרים הקיצוניים אף לתהליכים פליליים ולתביעות נזיקין, ומומלץ להיעזר בשירותי מנהל עבודה.

תפקידו, של מנהל העבודה ,אם כך, ללוות את העבודה באופן צמוד ולפקח על עמידה בתקני הבניה ובנהלי הבטיחות.

כיצד תבחרו מנהל עבודה טוב?

• הכרחי לוודא שלמנהל העבודה ניסיון מוכח בתחום ההנדסה האזרחית.
• בקיאות במתרחש באתרי בנייה גם היא הכרחית.
• המלצות של לקוחות .
• מגוון פרוייקטים.
• ועוד.

חברת אורון - שפירא מהנדסים ויועצים מתמחה ומספקת מנהל עבודה לאתרי בנייה. הידע המקצוי הרב והניסיון המוכח יאפשרו לכם "ראש שקט" כאשר אורון שפירא מבצעים את ניהול העבודה.

מיקרופון - לוח הופעות חיות טוטלי

מקור המאמר: www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשי

כלים שימושיים למאמר:  פרסם את המאמר   הדפס את המאמר   שלח לחבר   קישור ישיר למאמר   פניה לכותב המאמר   דווח מאמר בעייתי