מעוז בלאו, בן 35, מונה לסמנכ"ל חטיבת מיקור חוץ (outsourcing) בחברת MIT מקבוצת Manpower. במסגרת תפקידו יוביל מעוז את כלל שירותי מיקור החוץ הניתנים ע"י חברת MIT בכל הרבדים.
בתפקידו הקודם שימש מעוז בלאו כדירקטור, מנהל חטיבת התפעול בחברת בדיקות התוכנה טסקום.
ארז בנוביץ', מנכ"ל MIT, מציין כי חטיבת מיקור החוץ של MIT אותה יוביל מעוז, מונה כ- 300 עובדים שנמצאים בלב יחידות הפיתוח של חברות ההיי-טק, במגזר הבטחוני, הציבורי, במגזר הפיננסי ובשוק התקשורת הישראלי.
"כחברה גלובלית, אנו מספקים שירותים מלאים לחברות הגלובליות בארץ ובחו"ל", אומר בנוביץ'. "השוק הישראלי נמצא במגמה גוברת של ביקוש לפתרונות outsourcing ברבדים שונים, החל מביצוע בדיקות תוכנה באתר, דרך ניהול פרויקטים, פיתוח תוכנה ומתן פתרונות תפורים למידות הלקוח. הגידול העצום חייב אותנו להיערך פנימית למתן שירות שונה וברמה הגבוהה ביותר ללקוחות. אני בטוח שמעוז שמצטרף אלינו עתה, יוביל את החטיבה להישגים טובים וימשיך לפתח אותה ניהולית ועסקית".
אודותMIT
חברתMIT מקבוצת Manpower מספקת פתרונות מתקדמים לעולם ההיי טק, באמצעות שילוב ייחודי של ידע, מומחים וטכנולוגיה. החברה פועלת בחמש חטיבות עסקיות:
פתרונות פיתוח תוכנה- פיתוח מערכות ניהול ומערכות Realtime/embedded, QA ועוד, פיתוח ובדיקות תוכנה במודל Neaeshore/Offshore באמצעות מרכז פיתוח בגליל, בדיקות אוטומציה לסלולאר ושירותים ופתרונות בתחום ניהול מחזור החיים של תהליך פיתוח תוכנה (ALM).
הדרכות והכשרות- מערך נרחב של קורסים לאנשי מקצוע המעוניינים להרחיב ולהעמיק את הידע שלהם ומערך ייחודי של הכשרות לפיתוח בתחומי ה Realtime/embedded לבוגרי אוניברסיטה, מועבר על ידי חברת הבת Pacific Software.
יעוץ טכנולוגי- החל מייעוץ ותמיכה אישית למפתחי תוכנה בארגון ועד למתן ייעוץ ארגוני מקיף, באמצעות מיטב המוחות בארץ ובעולם מכל התחומים הטכנולוגים.
השמת מומחים- MIT היא מהמובילות בשירותי השמת עובדים מומחים בתחומי המחשוב ומערכות המידע, מקצועות ההנדסה וההיי טק.
העסקת מומחים- שירותי Outsourcing במגוון מקצועות היי טק לארגונים וחברות מכל המגזרים במשק, כמענה לצורך בגמישות עסקית, התמודדות עם מצבי עומס או חיסכון במשאבים פנים ארגוניים.
מנכ"ל החברה: ארז בנוביץ'
אתר החברה: www.mit.co.il
מקור המאמר: www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשי
כלים שימושיים למאמר: פרסם את המאמר
 הדפס את המאמר
 שלח לחבר
 קישור ישיר למאמר
 פניה לכותב המאמר
 דווח מאמר בעייתי
|
