כריתת חוזה בדרך של התנהגות - דיני חוזים 

ביום 17.6.03 ניתן על-ידי בית המשפט המחוזי בתל-אביב פסק דין בענין ת.א. 2652/98 אד מדי בע"מ נ´ NORTH AMERICAN DRAGER, אשר עסק, בין היתר, בשאלה האם נכרת הסכם בין קופת חולים כללית לבין חברת אד מדי בע"מ שעיסוקה בשיווק ציוד רפואי. על פי עובדות המקרה, החליטה קופת חולים כללית בשנת 1995 לרכוש מכונות הרדמה ולצורך כך פנתה לתובעת, על מנת שזו תייעץ לה אילו מכונות לרכוש. מנהל התובעת, המליץ לקופת החולים לרכוש מכונות מתוצרת החברה הנתבעת, שהיא חברה העוסקת בייצור, שיווק והפצה של מכונות הרדמה לבתי חולים. מנהל התובעת הוא שקישר בין הנתבעת לבין קופת החולים. בין קופת החולים לבין הנתבעת החל משא ומתן, בהתערבותו של מנהל התובעת, אשר בסופו רכשה קופת החולים מכונות הרדמה מהנתבעת. יודגש, כי התובעת ליוותה את תהליך אספקת מכונות ההרדמה לקופת החולים לרבות מתן הדרכות ותיקון תקלות שהתגלו במשך שנה ממועד האספקה. כל אותו זמן לא עמדה התובעת על קבלת תמורה כלשהי מהנתבעת שכן ציפתה כי תשלום זה יגולם בהסכם שייכרת בינה לבין הנתבעת, לפיו תהפוך התובעת לנציגה רשמית של הנתבעת בישראל. לאחר שלא התממשה ציפייה זו של התובעת ולאחר שדרישתה של התובעת מהנתבעת לתשלום עמלה מהעסקה שבין קופת חולים לבין הנתבעת נדחתה על ידי הנתבעת הגישה התובעת תביעה לקבלת תשלום לפי הסכם ייצוג שנכרת בין התובעת לנתבעת.

השאלה שעמדה להכרעת בית המשפט היתה כלום נכרת הסכם בין הצדדים. על פי סעיף 1 לחוק החוזים, חוזה נכרת בדרך של הצעה וקיבול. ככלל, כריתת חוזה עשויה להיעשות דרך התנהגותם של הצדדים. גם בעסקי הפצה, כבכל נושא שבהסכם, אפשר שייכרת הסכם שבהתנהגות בין הצדדים המעורבים. בהסתמך על הראיות שהובאו לפני בית המשפט, קבע בית המשפט כי בין התובעת לנתבעת נכרת חוזה, לפיו התובעת העניקה סיוע וייעוץ לנתבעת, לצורך מימוש ההתקשרות עם קופת החולים. חוזה זה התגשם באמצעות בקשות שהופנו מטעם נציגי הנתבעת כלפי מנהל התובעת ועל יסוד קיבולן בהתנהגות על ידי האחרון. עוד קבע בית המשפט, כי בין הצדדים נכרת גם חוזה בהתנהגות לפיו, התובעת תהא נציגת שירות מטעמה של הנתבעת. מפסק הדין ניתן ללמוד, כי בכל מקרה שבו לא נכרת חוזה פורמלי וכתוב בין הצדדים, תיבחן שאלת כריתתו של חוזה בין הצדדים בהתאם לנסיבות ולהתנהגות הצדדים משלב המשא ומתן ובכל זמן שלאחריו כאשר כל פרט עשוי להוביל לקביעה כי בין הצדדים נכרת חוזה בדרך של התנהגות.

הכותבים הינם שותפים במשרד דורון, טיקוצקי, עמיר, מזרחי - עורכי דין ונוטריון, המתמחה במשפט מסחרי ומיסויי. המשרד החל לפעול בחיפה, וכיום פועל בכל רחבי הארץ באמצעות משרדים ברמת גן ובטבריה. במשרד כ-40 משפטנים, וכולל 7 שותפים, בנוסף לצוות העמיתים, צוות המומחים (רו"ח, יועץ פנסיוני ועוד) והצוות האדמיניסטרטיבי.
רמת גן: רח' החילזון 12, (בית הקריסטל), 52522
טל': 6127446-03, פקס: 6127449-03
חיפה: שד' המגינים 58, 33264
טל': 8526693-04, פקס: 8555976-04
טבריה: רח' הירדן 100א' ת.ד. 1902, 14200
טל': 6717201-04, פקס: 6717203-04
רומניה: רח' דומינטה אנסטסיה 10/2 בוקרשט, רומניה.
http://www.adviser.co.il
לשאלות לגבי המאמרים, נא שלחו שאלותיכם למייל:
eli-doron@taxlawyers.co.il

מקור המאמר: www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשי

כלים שימושיים למאמר:  פרסם את המאמר   הדפס את המאמר   שלח לחבר   קישור ישיר למאמר   פניה לכותב המאמר   דווח מאמר בעייתי